成立大会现场

四川在线记者 刘春华 文/图

5月9日，四川省职业生涯发展研究中心成立大会在遂宁市举行。研究中心的成立，将进一步丰富和完善四川省公共就业服务内容与功能，通过整合线上线下资源，打造便捷高效的服务平台，为广大劳动者提供更加优质、均等的职业生涯发展服务。

“研究中心将助力于个体职业成长，推动产业人才供需匹配，创新职业生涯发展理论与实践。”四川省职业介绍服务中心副主任李璟表示，中心将借助专业职业测评工具和资深专家团队，为各类群体提供精准的职业定位和发展规划。比如，针对高校毕业生，通过开展职业探索活动、求职技巧培训和职场模拟演练等，帮助他们了解就业市场，明确职业方向，提升求职竞争力；对于在职人员，提供职业转型咨询、技能提升培训等服务，助力他们适应职场变化，实现职业晋升。同时，深入研究全省现代化产业体系、重点产业链的人才需求特点，加强与企业的合作，为企业提供人才招聘、培训与开发、共建职业生涯发展中心等解决方案，促进人才与产业的精准对接。

当前，深化职业生涯发展服务，既有国家政策要求，也有现实发展需要。随着人工智能、大数据、云计算、物联网为代表的新技术迅猛发展，人工智能工程师、数据安全工程师、数字化管理师等新职业不断涌现，对劳动者的知识技能和职业素养提出了更高要求。面对现实需求，多个发达地区已开展了积极探索。例如，上海构建了全生命周期职业生涯发展服务体系，浙江利用数字经济优势打造智能化职业生涯发展平台，广东鼓励企业深度参与职业教育和职业生涯发展服务。

“生涯发展是个人梦想与社会进步的连接点。在新时代背景下，劳动者不仅需要就业支持，更呼唤全周期的生涯发展指引。”国家高级职业指导师、四川省职业指导专家团团长胡珍剑表示，研究中心将构建覆盖青少年到职场人全生命周期的生涯研究体系，搭建省、市、企业、高校联动的职业生涯发展协作格局，让职业生涯发展服务成果惠及更多劳动者，从而助力全省高质量充分就业。

据了解，四川省职业生涯发展研究中心首批研究员40余名，来自高校、企业、人社系统等各领域，均有着丰富的职业指导经验。