四川在线记者 熊晓雨 成都观察 杨柳

7月21日，2026亚太数字伙伴对话暨“投资成都”全球招商大会在蓉举行。大会现场，成都、德阳、眉山、资阳四市联合发布《成都都市圈机遇清单》。

2026亚太数字伙伴对话暨“投资成都”全球招商大会在蓉举办。杨柳 摄

与往届宏观“投资指南”不同，此次清单精准聚焦人才和场景两大核心板块，以可感可及的政策和资源，面向全球释放成都都市圈协同发展红利。

在人才引育端，四市紧扣差异化产业需求，各具侧重——

• 成都推出“成都人才码”，集成72项高频服务，涵盖政策、金融、安居三大类别；依托“AI政策管家”，275条产业与人才政策可实现一键直达，同步对标17条重点产业链，发布474类急需紧缺人才需求。

• 德阳出台人才强市“十条措施”，构建A至F类全覆盖政策体系，并设立30亿元科创基金。

• 眉山打造人才创新创业全生命周期支撑体系，提供人才资金奖补、科创激励等全方位支持保障，本次定向释放优质岗位65个、人才需求220名。

• 资阳坚持产业导向，紧扣“6+4”现代化产业体系，发布高层次和急需紧缺人才需求清单，提供优质岗位87个，持续夯实建圈强链人才底座。

在创新场景端，各地拿出核心资源吸引全球合伙人——

• 成都优化市民营经济发展促进中心服务功能，设立场景服务专区，组建全国首个城市级场景运营主体“成都场景公司”，并配套出台全国首个城市级《场景资源管理办法》，集中释放超300项高质量场景需求。

• 德阳依托8个国省级开发区及319个国省级创新平台，深度谋划重大创新应用场景229个，精准对接创新模式。

• 眉山依托国家级天府新区，集中发布需求场景54项、供给场景48项，助力企业进入成都都市圈万亿级市场。

• 资阳深挖场景资源，依托“资e投”AI招商平台上线67项场景供需清单，实现供需信息“一屏汇聚、一键触达”。

从宏观投资指南到聚焦人才与场景的精准落地，这份清单清晰呈现了都市圈从引才蓄势到项目推进的全链条资源。

人才是创新的源头活水，场景则是价值转化的现实土壤，一个决定创新的高度，一个则决定转化的广度。两者互为支撑，为企业勾勒出“进得来、落得下、发展好”的完整路径。清单不仅是一次城市红利的集中亮底，更折射出深层变化：成都都市圈的招商正从过去比拼单一政策优惠，加快迈向依靠区域协同与生态赋能的竞合新阶段。