四川在线记者 江芸涵

近日，中华职业教育社职业指导中心公布走向世界的中国职业教育——职业教育“一带一路”国际交流合作优秀案例名单。本次全国共有优秀案例100个，四川有4所职业院校的案例上榜。

这4个案例是：四川建筑职业技术大学的案例《五链协同 双融赋能 匠造丝路：四川建大“一带一路”产教融汇国际化创新实践》，乐山职业技术学院的案例《教随产出筑丝路，产教同行育匠才——中国‑赞比亚职业技术学院育人实践》，南充职业技术学院的案例《产教融通筑丝路 职教出海通民心——南充职业技术学院“一带一路”中（国）老（挝）国际合作典型案例》，四川财经职业学院的案例《科研撬动・双轮驱动・标准输出——“交子学院”财经职教随企出海新探索》。

具体案例简介如下：

四川建筑职业技术大学案例

面对职教国际化普遍存在的课程照搬水土不服、产研转化落地困难、长效育人机制缺失等现实难题，四川建大以国家级专精特新建筑全生命周期运维技术产业学院为载体，创新探索“五链协同、双融赋能”国际化创新实践模式，走出一条“国内筑基、海外重塑、本土扎根”的建筑类职业院校国际化发展道路。产业学院摒弃“签协议、挂牌子”的浅层合作模式，以实体化海外平台为重要抓手，建成新质辅材研发与应用重点实验室（乌兹别克斯坦）、中国-哈萨克斯坦全周期智能运维工作站两大海外技术节点，落地21项中试技术，实现技术量产转化，创造大量本土就业岗位；依托雁证书院完成课程国别化重构，借助AR实训、AI研判、跨境课堂搭建定制化海外教学体系，组建跨国科研团队推动科研、育才、产业、标准一体化出海。实践成果先后入选住房城乡建设部典型案例、成渝地区双城经济圈产教融合优秀典型，累计培养丝路复合型技术人才2000余人次，为东南亚、中亚国家绿色基建、固废治理、节水农业等产业输送大批技术技能人才。

乐山职业技术学院案例

针对赞比亚本土高技能人才匮乏、驻赞中资企业“技工荒”难题，在中国有色金属工业协会牵头下，乐山职业技术学院联合国内多所院校建设中国-赞比亚职业技术学院，创新海外职教办学路径，搭建“岗位—技能—课程”闭环清单，研制赞比亚、坦桑尼亚、老挝多国新能源专业教学标准，联合开发10本英文教材、多门中英双语课程与虚拟仿真教学资源，打造适配当地产业的本土化教学体系。构建“技术+语言+文化”三维一体育人模式，深入开展“中文+职业技能”融合教学，落地“入学—培养—就业”校企定向培养机制，实现招生即招工。目前中赞职院累计培养毕业生700余人，毕业生实现100%就业，不少学员投身当地大型光伏电站建设，成长为中资企业核心技术骨干。

南充职业技术学院案例

在共建“一带一路”、陆海新通道建设大背景下，中老铁路、公路等基础设施项目持续落地，老挝本土路桥技术人才缺口突出。南充职院依托中老职业教育研究院、陆海新通道职业教育联盟，联动老挝职业院校、基建企业，聚焦土建专业国际合作现存合作碎片化、重交流轻产业、标准难以落地三大痛点，打通专业标准输出、留学生培养、海外实训、产业就业、人文交流全链路，以职教合作赋能中老互联互通，以建筑文化交流促进民心相通。2023—2026年累计培养老挝路桥专业留学生189名，完成16名老挝本土专业教师来华研修；道路桥梁专业项目入选中老职教研究院首批教改项目，全套教学标准在老挝全国职业院校常态化使用。老挝路桥行业从业人员上岗考核直接采用本校研发技能规范；三语BIM数字化资源库累计访问量4.6万次，辐射越南、老挝等多国院校，实现中国土建职教标准海外本土化长效落地。

四川财经职业学院案例

四川财经职院打造“交子学院”财经职教随企出海新模式，构建“一核引领、双轮驱动、四翼支撑、五维协同”闭环国际化育人体系。该体系以本土化财经技能人才培养为核心，以学历订单培养、跨境定制培训为双轮驱动，以教育教学、校校合作、实习就业、社会服务为四翼支撑，覆盖招生、培养、师资、就业、保障全链条五维协同。学院推行“一国一策”差异化布局，在老挝、匈牙利落地特色办学模式，同步输出职教标准与“交子”文化IP。截至目前，累计培养老挝留学生87人，校企订单班就业率100%；服务匈牙利12家中资企业，完成技能培训200余人次；15门双语课程标准获老挝官方认证推广，相关成果获2026年四川省教学成果二等奖，为财经职教轻量化可持续出海提供可复制实践样本。