四川在线记者 文铭权

9月7日，记者从成都市委人才办获悉，日前，农业农村部、国家发展改革委等10部委联合发文批复2026年全国农村改革试验区拓展试验任务，成都邛崃市“推动人才下乡支持乡村振兴”任务入选。

全国农村改革试验区，是经国务院同意、由农业农村部牵头设立的农村改革综合试验平台，旨在通过特定区域开展差异化、精准化的改革试验任务，破解农村发展中的重点难点问题，为全国农村改革积累可复制、可推广的经验模式。

据悉，成都为此次全国副省级城市中唯一以“乡村人才”为主题开展探索试验的城市，标志着成都乡村人才工作迈入国家级试点新阶段。

成都凭啥入选？

据成都市委人才办相关负责人介绍，近年来，成都将乡村人才队伍建设摆放在乡村全面振兴的核心位置，在全国率先启动农业职业经理人培育工作，出台加强农业职业经理人队伍建设《实施意见》及《十条措施》，构建形成较为完善的选拔、培养、认定和激励等培育机制。全市已累计培育农业职业经理人超5万名。

持续深入开展的“人才下乡”行动卓见成效。“组团式”巡回服务选派2212名专家，落地合作项目540余个，培养帮带乡村人才超2万人；首批45名乡村首席运营师服务的村（社区）项目年度营收达1.4亿元，新增各类乡村业态及场景103个。全市农村实用人才超42万名，居全国副省级城市第2。

院士专家在成都一育种中心开展育种攻关。

成都多项创新举措全国瞩目一一

构建“专家人才‘组团式’巡回服务+乡村首席运营师试点培养+人才入乡‘新农人’试点”的三位一体乡村人才培养新模式。聚焦乡村规划、产业发展、公共服务、乡村治理等专业领域，创新“综合服务团、专项服务团、区（市）县服务团”三级联动模式，先后选派2000余名专家到乡村一线开展巡回指导。

建立乡村首席运营师试点培养制度，导入腾讯、中农大等优质资源，培养一批具有整村运营能力的乡村治理人才。

成都市邛崃天府现代种业园。

作为“天府粮仓”成都片区核心区、国家城乡融合发展试验区，成都邛崃市拥有国家首批布局西南唯一的国家级种业园，建有国家品种测试西南分中心、天府种业创新重点实验室邛崃中心等涉农创新平台83个。该市先后入选四川省人才工作先行区、人才入乡“新农人”试点，配套有“1+3+3+N”凤凰崃栖人才政策体系。

机遇如何抢抓？

据了解，本次国家级改革试验任务将系统推进乡村人才“引育留用”全链条改革，主要围绕“柔性引育、使用评价、服务保障”三大核心环节开展制度创新。

“成都将以此为契机，全面推动农业农村现代化、实施‘强县活区’发展战略。”该负责人表示，将持续深化乡村人才引育留用机制，为各地贡献“人才下乡支持乡村振兴”的成都样本。

成都“天府粮仓”农村实用人才孵化基地。

在未来3年试点周期里，成都将从“引育留用”全链条出发，系统发力，争取在本次国家级改革试验任务中交出“成都答卷”。

成都将聚焦加快引聚乡村急需紧缺人才，将乡村振兴人才队伍建设纳入全市人才发展“十五五”规划统筹考虑，抓好“吸引集聚人才十条”“县市新城人才十条”等政策落地落实，深入实施“蓉漂人才锦鲤计划”“蓉城英才锦程计划”涉农专项，激励引导更多优秀人才下乡创新创业。

成都90后农业职业经理人操控无人机进行病虫害防治。

同时，突出实绩贡献，向涉农重点用人单位下放市级人才计划自主评审权，将更多乡村振兴领域“非共识人才”纳入支持范围。与中国农科院、川农大等共建“产学研用”科技创新联盟、天府粮仓研究院，与南开大学合作落地全国首个“中国式现代化乡村工作站”，完善以成都市乡村人才振兴服务中心为引领的“1+N”乡村振兴人才服务网络，上线发布“成都人才码”，集成提供创新创业、人才安居等72项优质服务，持续提升乡村振兴人才获得感归属感。

在此基础上，成都邛崃市将加快构建运行“三农”人才线上服务平台，精准匹配农村闲置资源与人才下乡需求，实现人才、资源、岗位高效匹配；实施乡村顾问特聘行动，推动顾问人才智力资源直达乡村发展一线。面向社会招募“乡村主理人”，通过“激励性协议”明确资金扶持、闲置资产盘活、场地配套等支持举措，赋能乡村运营提质增效，探索成立“乡村人才发展联盟”，为人才扎根乡村干事提供全生命周期的孵化支持。

成都市委人才办供图