四川在线记者 钟帆

近日，成都市教育局、成都市人力资源和社会保障局联合出台《成都市加强青年群体职业技能培训实施方案》（以下简称《实施方案》）。针对高校在校学生、离校未就业高校毕业生两类重点青年群体，成都将大力开展校内在校生前置培训、离校毕业生回炉培训，构建“训赛证岗”青年人才全周期培训体系。

成都职业技术学院的实训基地

当前，成都正加速构建“9+9+10”现代化产业体系，人工智能、先进制造、低空经济、新能源汽车等新兴与未来产业持续扩容，高素质技能人才缺口持续扩大。与此同时，高校毕业生“就业难”和企业“招工难”的结构性矛盾凸显，人才供给与产业需求适配度不足。此次推出的青年职业技能培训工作，通过短周期技能转化培训，有效弥合供需鸿沟，既是助推青年高质量充分就业的关键举措，也是夯实成都产业发展人才根基的基础性工程。

《实施方案》提出建立供需“两张清单”：统筹高校、政府补贴性职业技能培训机构等单位的资质、师资、课程、场地等资源，将职业资格标准、企业岗位核心能力要求融入培训，形成动态更新的资源供给清单；依托西部高技能人才培育总部、“蓉易培训”服务机制及基层就业服务站点、在蓉高校“立园满园”工作站，通过线上线下结合的方式，收集高校在校学生、离校未就业高校毕业生等青年群体职业技能培训诉求，衔接重点产业链急需紧缺技能人才职业目录和岗位技能需求，形成动态更新的培训需求清单。

护校学生们在实训场所

“训赛证岗”是本轮培训体系的核心。培训聚焦重点产业开展高适配专项实操培训；以赛促聘，依托职业技能大赛打造“赛事比拼+现场招聘”模式；推行“学历证书+职业技能等级证书”制度，实现参训学员“训完即考、考过即证”；依托就业服务平台，持续推送岗位、开展就业指导，常态化开展校企对接活动，让青年实现“学了能赛、考了有证、持证上岗”。

据悉，培训周期主要为3-6个月，突出“短、平、快”，强调实操性和岗位适配性，课程以岗位需求为导向，采用项目化、任务式教学，在蓉高校学生可跨校报名，让学员快速上手、训完即用。

（图片由成都市教育局提供）