四川在线记者 刘春华 史晓露 文/图
“十五五”期间四川公共就业服务如何更高效？9月20日，在四川省人民政府新闻办公室举行的“万千气象看四川·起步奋进‘十五五’”系列主题新闻发布会上，四川省人力资源和社会保障厅副厅长、四川省就业服务管理局局长王祎表示，要把就业服务送到家门口、送到指尖上。
王祎
“就业公共服务，关键在精准，落脚在高效，说到底就是要让企业和群众办事情更便捷、更省心。”王祎表示，将重点从三个方面来优化——
第一，把就业服务送到家门口。四川将在人口密集区、交通枢纽、产业园区、城市商圈等地，布局1000个左右“家门口”就业服务站，构建15分钟就业服务圈。同时，还将建设标准化零工市场、创业孵化基地、创业指导师工作室，让求职招聘、技能培训、创业指导、权益维护等事项打包，尽量一站办完。大力推广“蓉易就业”模式，把就业服务纳入社区网格化管理，让群众不出社区就能找到服务、问到政策。
第二、把就业服务搬到指尖上。四川将建强全省就业信息资源库和四川就业公共服务平台，打通跨部门、跨层级数据共享通道，推动个人创业、员工录用、失业帮扶等事项打包办、集成办，让数据多跑路、群众少跑腿。打造全省统一招聘平台，优化直播带岗、远程面试等功能，上线“川小聘”AI数字人，推出“就业码”，求职招聘“一码通办”，扫一扫就能找到岗位、查到政策、办成业务，努力让就业服务就在身边、触手可及。
第三、把服务供给做得更多元。全省将持续扩大优质就业服务有效供给，坚持政府主导、多元参与，引导社会力量有序参与，共同筑牢就业公共服务主阵地。一方面，制定全省统一的就业公共服务清单，统一服务标准、规范服务内容，推动更多服务事项“全省通办、全网通办、一卡通办”，畅通就业公共服务“最后一公里”。另一方面，充分发挥市场化机构专业优势，引导人力资源服务机构、社会组织、专业职业指导力量承接公益性就业服务项目，促进就业公共服务与市场化人力资源服务协同互补。前不久，自贡引入市场机构，专业化运营辖区3个就业服务站，提供上门调查、岗位推荐、职业指导等服务，启动以来一个月就促进300多人实现就业，让群众求职少走弯路、企业招人少费周折，真正实现精准高效、可感可及。
