发布会现场
四川在线记者 刘春华 史晓露 文/图
职业技能培训一头连着劳动者就业增收，一头连着产业转型升级，是打通劳动力供需堵点、破解结构性就业矛盾的重要举措。“十五五”期间，四川如何提升职业技能培训质量？
“关键就两条：让培训精准管用，让技能真正对接产业。”四川省人力资源和社会保障厅副厅长、四川省就业服务管理局局长王祎介绍，“十五五”期间，四川将坚持投资于人、成就于人，以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引，重点从三个方面发力，提升职业技能培训质量。
王祎
一是培训跟着需求走。重点围绕高校毕业生、农民工、失业人员等群体就业创业需要，推行“企业和群众点单、政府配菜、机构接单”，市场要什么就培训什么。去年，雅安雨城区一位农民大哥参加了人社部门组织的养老护理培训，结业后凭一技之长进了市人民医院当护理员，月薪稳定在5000元以上。这样的故事，希望越来越多。
二是培训盯着就业干。四川将大力推行项目制、订单式培训和企业新型学徒制，构建“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的闭环体系，整合专业市场主体的培训、评价、用工资源，让培训结业与技能考证、现场招聘同步衔接。政策设计上通过“基础补贴+考核补贴”新模式，倒逼培训机构把质量提上去，让学员学完就能用、结业能上岗。
三是培训围着产业转。以西部高技能人才培育总部为牵引，聚焦先进制造、低空经济、数字经济、到家服务、高可靠城市电力运营保障五大领域，打造机器人、人工智能、无人机等十大场景，建设一批产教融合重点项目。加快推动技工教育高质量发展，打造100个适配产业发展需求的技工特色专业点，将青年、农民工等重点群体纳入技工院校招生范围，让每一位劳动者都能通过技能学习站稳脚跟、实现价值。
“十五五”期间，全省计划完成不少于200万人次职业技能培训，今年要完成50万人次。近期全省已经发布了1510个培训项目，互联网营销师、无人机驾驶、人工智能训练师、养老护理员、育婴员这些热门工种都在里面，后续将按季度更新。
