四川在线记者 樊邦平
“11月中旬，成都各中小学校将放秋假，我们会认真研判一下，看各职工家庭有没有子女托管看护需要。”9月30日，省直机关工会召开务虚会议，总结省直机关干部职工子女暑假托管工作，并研究秋假托管安排。
职工子女暑期托管活动现场
对于大多数上班族，特别是双职工家庭而言，子女在寒暑假和秋假期间的照料问题一直都是一个难题，一方面大人要上班工作，另一方面家中老人又年迈体衰，同时在家的孩子又需要看护。这样的现实常常要耗费大家的大量时间和精力，在此背景下，一个公益性的假期子女看护服务便备受大家期待。
为切实解决广大职工家庭的假期子女看护难题，今年以来，省直机关工会聚焦干部职工子女假期“看护难”问题，持续深化“我为群众办实事·工会在行动”实践活动，在寒假、春假、暑假期间开展职工子女假期关爱服务，推动服务从“看护型”向“成长型”“赋能型”升级，截至目前已累计惠及干部职工家庭5423户6640余人次。
省直机关工会整合社会资源，向基层工会提供公益性资源清单，协调专业机构推出“基础托管＋特色项目”定制化服务，涵盖作业辅导、兴趣培养、科学实践等内容。坚持示范引领，积极开展了“智启童心·科创未来”主题亲子活动和“传承好家风·光影润童心”亲子观影活动，让千余名干部职工及子女参与其中。“孩子假期有去处、有成长，我们也能安心工作了。”参加活动的干部职工纷纷点赞。
“今年试点，我们积累了不少的经验，但这不是终点，下一步，我们还将接续做好秋假服务衔接，鼓励具备条件的省直单位工会因地制宜开办秋假托管服务，持续深化家庭建设‘全链条’服务，推动假期关爱服务不断档、温暖不缺位。”省直机关工会相关负责同志介绍。
（图片据省直机关工会）
