# 禁止算法歧视、连干4小时得休息，外卖骑手、网约车司机权益有新保障了丨政策翻译机 > **核心摘要**：人力资源社会保障部发布《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》，向社会公开征求意见。新规明确，新就业形态劳动者正常工作报酬不得低于当地最低工资标准；连续工作4小时须安排适当休息；禁止算法歧视，涉及停止派单、封禁账号等重大利益决定，须经人工审核，不得由算法自动决策。 > **来源**：四川在线 · 10/9/2026 4:04:35 PM ## 正文内容 外卖骑手、网约车司机、网络主播们，好消息来了！人力资源社会保障部最近发布《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》（即日起至11月8日向社会公开征求意见），给咱们新就业形态劳动者提供了一份实实在在的保障清单。其中，新规明确，正常干活，报酬不能低于当地最低工资标准。连续工作4小时，就得让人适当休息一下，不能一直连轴转。禁止算法歧视，停止派单、封禁账号等涉及咱们劳动者重大利益的决定，不能由算法自动拍板，必须经过人工审核。还有哪些规定？政策翻译机为你翻一翻。文案 王桃 数字主播 陈玉萱 剪辑 周宝 美术 杨璐嘉 ## 5W1H 核心事实 - **谁 (Who)**：人力资源社会保障部 - **何事 (What)**：发布《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》，明确禁止算法歧视、连续工作4小时须休息等权益保障措施 - **何时 (When)**：未提及 - **何地 (Where)**：未提及 - **为何 (Why)**：保障外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者合法权益，促进平台经济规范发展 - **如何 (How)**：通过设定最低工资标准、强制休息制度、人工审核重大决策等方式实现权益保护 ## 核心问答对 (Q&A) ### Q1: 新就业形态劳动者权益保障办法征求意见稿由哪个部门发布？ 人力资源社会保障部发布了《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》。 ### Q2: 外卖骑手和网约车司机的新权益保障政策何时开始向社会公开征求意见？ 该政策自发布之日起至11月8日向社会公开征求意见。 ### Q3: 新就业形态劳动者正常工作时的最低报酬标准是什么？ 正常干活，报酬不能低于当地最低工资标准。 ### Q4: 连续工作多长时间后，新就业形态劳动者必须获得休息？ 连续工作4小时，就得让人适当休息一下，不能一直连轴转。 ### Q5: 算法在决定外卖骑手或网约车司机重大利益事项时能否直接作决定？ 不能。涉及停止派单、封禁账号等重大利益的决定，不能由算法自动拍板。