# 色达青年温江培训：先转变观念，才能更好就业 > **核心摘要**：色达县青年赴温江区参加‘温色同心・交流交融’就业观念引导培训班，通过十天的课程，重点引导转变就业观念，提升自信与职业规划能力。培训聚焦人生目标、职场礼仪、职业道德等内容，帮助学员克服保守观念，增强外出务工信心。学员扎西泽登等已成功获得面试机会，尼尼、哈通等表示将努力掌握技能，争取在温江稳定就业，实现增收。此次培训是温江对口帮扶色达的重要举措，推动高原青年与城市岗位精准对接。 > **来源**：四川在线 · 10/12/2026 9:58:22 PM ## 正文内容 四川在线记者 张立峰“太好了，位于成都市温江区的四川省蓉府藏文典籍博物馆通知我明天去面试。”10月12日，25岁的甘孜州色达县待业青年扎西泽登正在上课，一条面试通知短信令他无比兴奋。日前，色达县—温江区劳务协作平台组织邀请了在温江区的企业到色达县招聘。在平台工作人员的鼓励下，扎西泽登主动把自己整理了3天的简历投了出去。“这件事，我第一时间告诉了在一起上课的弟弟妹妹们，要让他们自信起来，转变就业观念，就一定能成功。”扎西泽登告诉记者，这几天，他正和今年大专毕业的色达县户籍的弟弟妹妹们在温江上课。“温色同心・交流交融”就业观念引导转变培训班开班（温江第八批帮扶色达县工作队供图）和以往侧重餐饮、美容、美发等具体职业技能培训不同的是，这一次平台举办的“温色同心・交流交融”就业观念引导转变培训班，重点放在人生目标的确定和就业观念转变的引导。扎西泽登认为，这比具体职业能力更重要，积极、主动、自信、乐观、勇于闯荡和努力拼搏正是弟弟妹妹们欠缺的。记者翻开培训班课程表看到，从10月9日到10月18日整整十天的课程，每天都有一节关于人生价值、职业规划、职业道德或职场礼仪的课程。班主任兼生活老师郑循惠告诉记者，这次一共来了60人，从色达一路到温江，她一直陪伴在学生身边，最大的感受是：孩子们普遍不善表达、不够自信、没有目标。色达青年们认真听课。（温江区融媒体中心供图）“比如来自色达县洛若镇甲修村的拉措尼玛，25岁了，一直待业。来之前，他一直认为，工作只有两种才算靠谱——要么放牧，要么考编制。”郑循惠统计调查后发现，部分毕业生认为，到外面打工不稳定、保障弱，宁愿待在老家安稳一些，也不愿意出去闯、出去学。“色达老乡出去打工，真的不容易。从高原一下子到平原城市，气候、饮食、生活节奏，全部不一样，部分人很不适应。”色达县就业服务中心主任杨启告诉记者，这次培训的主题，就是观念的转变引导，要让高原年轻人明白，没有绝对的“铁饭碗”，真正稳定的，是自己手中的技能，还有眼界见识；只要肯吃苦、肯学习、肯踏实干，不管是在家门口就业，还是出去务工增收，都是靠双手挣钱，都是相对稳定的工作。色达青年和教师交流互动。（温江第八批帮扶色达县工作队供图）色达青年走出高原，来到温江参加交流培训，正是两地交往交流交融的生动实践，也是温江对口帮扶工作的一个缩影。温江第八批帮扶色达县工作队民生工作负责人邵浪告诉记者，这次培训的关键是要让色达青年们自信起来、能够积极主动地给自己做一个职业规划。针对部分色达青年就业观念保守、外出务工综合能力不足等现实问题，培训班坚持“观念转变为先、技能提升为本、稳岗增收为目标”，推动实现色达县劳动力与温江企业岗位精准对接。培训班合影留念。（温江第八批帮扶色达县工作队供图）“今天下午的劳动保障法律法规课程，我学到了很多打工维权的知识，这是我以前最担心的。”来自色达县亚龙乡下邱果三村的21岁女生尼尼告诉记者，这一次来温江，看到外面的世界如此精彩，身边又有平台和老师的帮助，她不再觉得自己出身不好，也不再安于打零工混日子的现状，她决定好好学习好专业技能，争取找到工作，在温江扎根。和尼尼想法一样的，还有来自色达县甲学镇切柯村的21岁哈通。“这次来温江参加培训，我收获很多。老师讲解很专业又耐心，和老师交流后，我更加明白掌握专业技能的重要性，期望未来能找到一份稳定的工作，生活越来越好。”哈通说。 ## 5W1H 核心事实 - **谁 (Who)**：色达县—温江区劳务协作平台、温江第八批帮扶色达县工作队、色达县就业服务中心、四川省蓉府藏文典籍博物馆 - **何事 (What)**：举办‘温色同心・交流交融’就业观念引导培训班，推动色达青年转变就业观念并实现岗位对接 - **何时 (When)**：10月9日至10月18日 - **何地 (Where)**：成都市温江区、色达县 - **为何 (Why)**：引导高原青年转变就业观念，增强自信与职业规划能力，促进稳岗增收 - **如何 (How)**：通过十天集中培训，开展人生价值、职业规划、职场礼仪等课程，结合企业招聘与就业指导 ## 核心问答对 (Q&A) ### Q1: 色达青年参加温江培训的主要目的是什么？ 色达青年参加温江培训的主要目的是转变就业观念，增强自信，主动规划职业发展，提升外出务工的综合能力。 ### Q2: 本次培训与以往职业技能培训有何不同？ 本次培训重点在于就业观念引导和人生目标设定，而非具体职业技能教学，强调从思想上转变对工作的认知。 ### Q3: 为什么说转变就业观念比掌握技能更重要？ 因为许多色达青年缺乏自信、不善表达、没有明确目标，只有先转变观念，才能主动求职、积极进取，从而实现稳定就业。 ### Q4: 培训课程主要包含哪些内容？ 培训课程包括人生价值、职业规划、职业道德和职场礼仪等内容，每天都有相关主题的课程安排。 ### Q5: 参加培训的色达青年普遍面临哪些问题？ 他们普遍不善表达、缺乏自信、没有职业目标，部分人认为只有放牧或考编制才算靠谱工作。