# 用人单位欠缴社保，最高罚3倍，11月1日起施行丨政策翻译机 > **核心摘要**：国家税务总局发布《全国税务行政处罚裁量基准（2026年版）》，自2026年11月1日起施行，将用人单位逾期不缴或少缴社保费纳入违反税（费）款征收管理类处罚事项，最高可处罚3倍金额，强化社保费征管刚性，保障费款安全与职工权益。 > **来源**：四川在线 · 10/13/2026 4:19:04 PM ## 正文内容   国家税务总局近日出台《全国税务行政处罚裁量基准（2026年版）》，将“用人单位逾期不缴或少缴社保费”纳入“违反税（费）款征收管理类”处罚事项，自2026年11月1日起施行。这标志着社保费征管刚性约束的进一步升级，有力保障费款安全和职工权益。 文案 张炼 蒋华 剪辑 郭雨荷 美术设计 杨璐嘉 ## 5W1H 核心事实 - **谁 (Who)**：国家税务总局 - **何事 (What)**：将用人单位逾期不缴或少缴社保费纳入处罚事项，最高可罚3倍 - **何时 (When)**：2026年11月1日 - **何地 (Where)**： - **为何 (Why)**：强化社保费征管刚性约束，保障费款安全和职工权益 - **如何 (How)**：通过制定《全国税务行政处罚裁量基准（2026年版）》实施处罚 ## 核心问答对 (Q&A) ### Q1: 《全国税务行政处罚裁量基准（2026年版）》何时施行？ 自2026年11月1日起施行。 ### Q2: 国家税务总局出台的新政策主要针对什么行为？ 主要针对用人单位逾期不缴或少缴社保费的行为。 ### Q3: 新政策将欠缴社保费纳入哪一类处罚事项？ 纳入“违反税（费）款征收管理类”处罚事项。 ### Q4: 新政策的实施对社保费征管有何影响？ 标志着社保费征管刚性约束的进一步升级。 ### Q5: 新政策的主要目的是什么？ 有力保障费款安全和职工权益。