# 关于雷波县2026年秋季教育行政会错误做法调查处理情况的通报 > **核心摘要**：2026年8月26日，雷波县召开秋季教育行政会，因将期末考试成绩较低的科任教师纳入参会并安排其与领导干部合影，且背景设置为‘耻辱’二字，严重伤害教师职业尊严，造成不良社会影响。经凉山州纪委监委等部门调查，责令雷波县政府及教育体育局作出书面检查并整改，相关责任人被处分。凉山州已制定提升教育水平方案，强化尊师重教导向，健全教师评价与权益保障机制，推进教育整体提升。 > **来源**：凉山发布 · 10/16/2026 9:45:36 AM ## 正文内容 关于雷波县2026年秋季教育行政会错误做法调查处理情况的通报2026年8月26日，雷波县召开秋季教育行政会，出现不尊重教师的错误做法，给与会教师带来严重心理伤害，造成不良社会影响。经凉山州纪委监委、教育体育局等部门组成的工作组调查核实，雷波县为提升教育教学质量，每学期召开一次教育行政会，今年举行的秋季会议由县政府主要负责同志、县委分管负责同志、县教育体育局局长、各学校校长、幼儿园园长等参会。因会前安排有教学成果现场观摩环节，首次将期末考试平均分数较低的科任教师纳入参会范围。会议议程结束后，县政府主要负责同志临时提议，其本人、相关参会的领导干部、低分科任教师及所在学校校长一起上台合影。这一环节中，相关县领导片面理解“知耻而后勇”，安排将“耻辱”二字设为合影背景。这一错误做法严重伤害了教师职业尊严，我们深感自责、深表歉意，并诚恳接受广大教师和社会各界批评。凉山州已责令雷波县政府向州政府作出书面检查并整改，责令雷波县教育体育局向州教育体育局作出书面检查并整改。同时，对雷波县政府主要负责同志给予党内警告处分、按程序调离县长岗位，对县委分管负责同志给予诫勉处理，对县教育体育局局长给予政务警告处分并调离教育系统。凉山州已研究制定《加快推进教育水平整体提升工作方案》，召开全州教育水平整体提升工作推进会，在深入开展“回头看”工作的基础上，鲜明树立尊师重教导向、切实维护师道尊严，着力摒弃简单以考试分数评价学校和教师的错误做法，健全教师权益保障和评价考核机制。同时，正视凉山教育基础薄弱、欠账较多的客观实际，努力通过源头治理、统筹兼顾、系统施策，加快推进全州教育水平整体提升。衷心感谢社会各界对凉山州和雷波县教育事业的关心和监督。凉山州“雷波县2026年秋季教育行政会”调查及问题处置工作组2026年10月16日 ## 5W1H 核心事实 - **谁 (Who)**：雷波县政府、县委分管负责同志、县教育体育局局长、各学校校长、幼儿园园长、凉山州纪委监委、教育体育局等部门组成的工作组 - **何事 (What)**：雷波县2026年秋季教育行政会因设置‘耻辱’背景合影引发争议，被责令整改并追责 - **何时 (When)**：2026年8月26日 - **何地 (Where)**：雷波县 - **为何 (Why)**：为提升教育教学质量，但错误做法伤害教师尊严，需纠正评价导向、维护师道尊严 - **如何 (How)**：召开会议、安排观摩、临时提议合影设‘耻辱’背景，事后问责相关责任人并制定整改方案 ## 核心问答对 (Q&A) ### Q1: 雷波县2026年秋季教育行政会存在什么错误做法？ 会议期间，县政府主要负责同志临时提议，安排期末考试平均分数较低的科任教师与领导干部一起上台合影，并将‘耻辱’二字设为合影背景，严重伤害了教师的职业尊严。 ### Q2: 雷波县2026年秋季教育行政会为何引发不良社会影响？ 因会议中将低分科任教师纳入参会范围，并在合影环节设置‘耻辱’背景，被认定为不尊重教师、损害师道尊严，造成严重心理伤害和不良社会影响。 ### Q3: 谁负责调查雷波县2026年秋季教育行政会的问题？ 由凉山州纪委监委、教育体育局等部门组成的工作组负责调查核实该事件。 ### Q4: 雷波县召开教育行政会的目的是什么？ 为提升教育教学质量，每学期召开一次教育行政会，部署相关工作。 ### Q5: 为何首次将期末考试平均分数较低的科任教师纳入会议参会范围？ 因会前安排有教学成果现场观摩环节，首次将成绩较低的科任教师纳入参会范围以进行问题分析。