# 登台即赶考 开讲即亮策——内江三名县（区）委书记面对千人 “路演” 发展经 > **核心摘要**：2026年是‘十五五’开局之年，也是市县乡领导班子换届之年。为做好换届‘后半篇文章’，内江创新举办‘甜城大讲堂’，10月15日第五期开讲，市中区、资中县、威远县三位县委书记登台分享履职以来的调研思考与发展规划。三位书记聚焦主城提质、工业突围、产业转型等核心议题，不讲虚功、只讲实效，系统阐述发展思路，并在即兴问答环节直面问题、回应关切。现场千余名干部线上线下同步参与，通过‘路演’形式交流经验、碰撞思想，实现以讲促学、以学促干，推动干部能力提升与县域高质量发展。” > **来源**：四川在线 · 10/17/2026 3:06:22 PM ## 正文内容 四川在线记者 樊邦平 田珊 摄影报道“关于威远工业的思考，讲得不错。可项目怎么尽快落地投产，而不是停在规划上？”话落，全场目光聚向讲台。威远县委书记唐浩然先是一愣，停顿几秒，随即应答：“先组织招商队伍出征，再做好土地、水电气要素保障……”干净利落，现场不少人点头点赞。这一幕，发生在10月15日的内江“甜城大讲堂”课堂。2026年是“十五五”开局之年，也是市县乡领导班子换届之年。为做好换届“后半篇文章”，今年5月，内江创新举办“甜城大讲堂”干部学习交流平台。10月15日，第五期“甜城大讲堂”开讲，主办方首次组织当地市中区、资中县、威远县三位县（区）委书记登台分享。市委书记领衔，全市1600余名干部线上线下同步聆听，大家边听边记，边问边评，共上了一堂特别的干部学习交流课。三位县（区）委书记讲得如何？通过这场特殊的干部教育课堂，内江的领导干部们又收获了什么？当日记者展开了采访。第五期“甜城大讲堂”现场半小时浓缩三个月思考 不讲虚功只讲实干2026年7月，阔别5年后，任伟重回资中，担任县委书记，摆在他眼前的，是一个需要尽快破局的课题——作为农业大县的资中，如何抓住机遇实现工业的“弯道超车”。为此，上任近三个月来，任伟都在忙着深入一线调研，积极对外沟通争取工业投资。10月15日，走上第五期“甜城大讲堂”讲台，不出所料，任伟没有选择汇报成绩，而是自揭短板，向大家分享了自己履新近三个月来对于全县工业突围的思考。“要重点做强食品饮料、新材料、装备制造三大主导产业；要培育链主、补齐配套、做强平台；要擦亮资中血橙、资中鲶鱼农业品牌，推动农产品‘接二连三’……”短短半小时，借助演示文稿，任伟系统讲清了资中产业怎么转、怎么聚、怎么突破的问题。这种不避问题，自揭短板，敢于“亮剑”的分享很快也得到现场人员的肯定。登台即赶考，开讲即亮策。任伟的“路演”仅仅是一个缩影。记者现场看到，三位县（区）委书记均仅用了短短半小时来浓缩换届履新以来的调研、思考、谋划和攻坚思路。大家不讲虚功、只讲实效，不堆砌成绩、只复盘实干。内江市市中区委书记岳光科履新以来走遍了城区街巷、园区厂区、乡村田野。此次分享，他聚焦主城提质突围，直面老城区空间不足、产城融合不深、业态老旧等现实难题。第五期“甜城大讲堂”现场，内江市市中区委书记岳光科正在做分享作为工业强县，威远如何稳底盘、提能级、冲百强？这是社会各界都十分关心的话题。为此，威远县委书记唐浩然在分享时道出了自己的履职新思考：要坚持工业当先、制造为重；要外出招商拓增量，要素保障稳存量，延链补链提质量。除却现场分享，最考验功底的，是现场即兴问答环节。“全县明年产业项目储备了多少？会有多少增量？”“老城区的城市更新如何保住地域文化？”……三位书记分享结束，包括内江市委书记冯发贵在内的不少现场干部接连提问，大家围绕县域经济发展和其他关切的话题，既提疑惑，也给建议，或作点评，在互动交流中，大家将讲堂一步步推向了高潮。一场“路演”就是一场大考。半小时的精彩汇报，背后是数月的深度调研、潜心思考、系统谋划。三位书记一致表示，上台讲一遍，思路更清一遍、问题更准一遍、干劲更足一遍，这次分享，超值！最好的老师在身边 最鲜活的经验在一线作为第一位发言分享的代表，岳光科分享结束落座后，第一时间飞速记录着刚刚大家提出的金点子和好建议。“这是难得的学习时间。” 岳光科坦言，上台分享是挑战，但也是机遇，通过此次大讲堂，能让自己看清同兄弟县（区）的差距，也能启发自己的工作思考。当天11时30分左右，大讲堂结束，全程认真聆听的内江市发展改革委主任李勇均已写下了好几页笔记。“过去对接县（区），大多是单项接触、碎片化了解，通过本次集中分享，我们系统看清了三个县（区）的产业布局、攻坚重点、要素短板、发展诉求。以前只知其一，现在知全貌。” 李勇均感慨，今后项目政策落地、资源倾斜、要素保障可以更精准、更对症、更高效了。“向外学是拔高视野，向内学是补齐短板。” 内江市住房城乡建设局局长张标认为，很多工作领域，外地案例不一定适配，但身边的探索，完全贴合地方实际、贴合基层实情。“长期以来，不少干部存在惯性思维，总觉得学习就是外出取经、向上求教，殊不知，身边有经验、身边有样板、身边有答案。” 内江市委常委、组织部部长刘红凌告诉记者，当地组织县（区）委书记上台分享，就是要让全市干部转变学习认知，因为最好的老师，也可以在身边，最鲜活的经验，就在一线。第五期“甜城大讲堂”现场，与会干部正在认真听讲据悉，为了切实发挥好大讲堂的引领示范作用，内江对此进行了精心安排。内江明确，在家的市级四套班子成员，所有县处级以上干部和县区正科级干部均要参加，如有特殊情况，必须履行请假程序，同时为了照顾各方，大讲堂除主会场外，还单独设置了多个分会场，让广大干部通过线上线下方式，第一时间学习。于是，10月15日，便有了市委书记领衔1600余名干部齐聚课堂，聆听三县（区）委书记 “换届履新” 报告的一幕。“继5月28日首期‘甜城大讲堂’开讲以来，我们共举办了5期，其中我们既邀请了知名专家学者和中央部委相关负责同志来讲理论讲政策讲形势，也邀请了多名本地县处级领导干部走上讲台，为大家做一线分享。” 刘红凌告诉记者，当地希望通过外来专家与本土一线干部相结合方式，为全市领导干部打造一个深度学习、交流互鉴新平台，铸造一个破解本领恐慌、促进能力提升的新载体。“办好中国的事，关键在党，关键在人，关键在领导干部，接下来我们还将深入践行‘一线工作法、闭环工作制、对标创一流’实干导向机制，以‘甜城大讲堂’为切入点，推动各级干部在学习思考中提升、在实践锻炼中成长，以敬业专业、善作善成的能力作风，在抓产业促发展中比学赶超、争先出彩。”内江市委书记冯发贵表示。 ## 5W1H 核心事实 - **谁 (Who)**：内江市市中区委书记岳光科、资中县委书记任伟、威远县委书记唐浩然、内江市委书记冯发贵、全市1600余名干部 - **何事 (What)**：三位县（区）委书记在“甜城大讲堂”上登台分享发展思路并接受现场问答 - **何时 (When)**：10月15日 - **何地 (Where)**：内江“甜城大讲堂”会场 - **为何 (Why)**：推动换届后领导班子履职能力提升，促进县域经济高质量发展，加强干部间交流学习 - **如何 (How)**：通过登台演讲、系统汇报、现场问答、互动点评等方式，展示调研成果与工作谋划 ## 核心问答对 (Q&A) ### Q1: 内江市举办‘甜城大讲堂’的主要目的是什么？ 为做好市县乡领导班子换届‘后半篇文章’，创新搭建干部学习交流平台，推动领导干部在实践中提升谋划发展、破解难题的能力。 ### Q2: 第五期‘甜城大讲堂’的主讲人是谁？ 内江市市中区、资中县、威远县三位县（区）委书记。 ### Q3: ‘甜城大讲堂’为何被称为‘登台即赶考，开讲即亮策’？ 因为三位书记在台上分享的是履新后的调研思考与攻坚思路，面对现场提问需即时应答，考验其战略思维与实战能力，如同一场公开考试。 ### Q4: 任伟担任资中县委书记后重点关注的问题是什么？ 作为农业大县，如何抓住机遇实现工业的‘弯道超车’，推动产业转型与突破。 ### Q5: 任伟在‘甜城大讲堂’上提出了哪些重点产业发展方向？ 重点做强食品饮料、新材料、装备制造三大主导产业，培育链主企业，补齐配套，做强产业平台。