四川在线记者 范芮菱
近日，广元市旺苍县东河镇治城社区工会驿站内，刚结束订单的网约车司机杨师傅把自带的午饭放进微波炉，接上一杯热水后，便落座小憩。“以前跑单，累了只能在路边将就，吃冷饭、喝冷水那都是常事。现在有这个工会驿站，可以热饭、充电，还可以休息一会儿，简直就是我们奔波路上的暖心小家。”杨师傅说。
关爱新就业形态劳动者，各地各级工会都在做，治城社区工会的探索不同在哪？记者了解到，答案在于以党建引领打造“枢纽型”社区工会，即工会不再只是服务的“末端窗口”，而是成为连接组织体系、整合各方资源、贯通“服务—治理”双向通道的枢纽节点。针对京东、中通等人员集中的大型快递站点，治城社区工会推动单独建会，站点职工全员入会；针对小型快递网点、零散家政等小微业态，牵头组建行业联合工会；针对自由主播、个体货车司机等无固定用工主体的灵活就业人员，组建专项工会兜底覆盖。如今，治城社区辖区200余名快递员、外卖骑手、网约车司机、货运从业者、电商主播等告别了“从业零散、无人依托”的困境，实现了入会有归属、服务有保障、权益有人管、治理能参与。
在利用驿站解决好“吃饭难、休息难、充电难、应急难”问题的基础上，治城社区工会开展普法宣讲、纠纷调解，累计化解劳资矛盾30余件次；开设“暖新托管班”，在寒暑假免费为职工子女提供课业辅导、托管看护；联动旺苍县人民医院开展免费健康体检与职业病筛查，为48名新业态劳动者办理职工互助保障，最高赔付额度达5万元。
图为开展公益托管现场。四川省总工会供图
就业帮扶则更显“枢纽型”工会“穿针引线”的功能。下岗职工田某某，其妻子体弱无工作，家庭一度陷入困境。治城社区工会为他量身定制“技能培训＋岗位对接＋跟踪稳岗”全链条帮扶——摸排家庭情况和技能短板，结合其厨艺功底，免费报名厨师专项培训，全程跟进协调解决学习困难，助其取得技能资质。再依托驿站就业服务功能，点对点对接辖区餐饮商户，助其就近稳定再就业，使其从“下岗失业人员”转变为“技能持证就业人员”。
治城社区还选聘了5名优秀骑手、快递员、网约车司机担任流动网格员、志愿调解员，鼓励其在跑单途中随手排查隐患、上报线索。截至目前，累计反映社情民意、安全线索90余条，协助整改处置安全隐患40余起。
“下一步，我们将总结治城社区经验，在印月潭、凤凰梁、南峰寺等新就业形态劳动者集中的社区全面推广，把社区工会建成劳动者信得过、靠得住、离不开的温馨港湾，以基层工会微治理助力县域社会治理效能提升。”旺苍县总工会相关负责人表示。
