# 旺苍县打造“枢纽型”社区工会 让200余名快递员、骑手有了“娘家” > **核心摘要**：旺苍县东河镇治城社区工会以党建引领打造“枢纽型”社区工会，通过单独建会、组建行业联合工会和专项工会，实现对200余名快递员、骑手、网约车司机等新就业形态劳动者全覆盖。工会驿站解决其吃饭、休息、充电等实际困难，并提供普法宣讲、纠纷调解、健康体检、子女托管、就业帮扶等多元化服务。同时，吸纳优秀从业者担任流动网格员、志愿调解员，参与社会治理，累计上报社情民意90余条，整改隐患40余起。该模式正向其他社区推广，助力基层治理效能提升。 > **来源**：四川在线 · 10/19/2026 6:40:38 PM ## 正文内容 四川在线记者 范芮菱近日，广元市旺苍县东河镇治城社区工会驿站内，刚结束订单的网约车司机杨师傅把自带的午饭放进微波炉，接上一杯热水后，便落座小憩。“以前跑单，累了只能在路边将就，吃冷饭、喝冷水那都是常事。现在有这个工会驿站，可以热饭、充电，还可以休息一会儿，简直就是我们奔波路上的暖心小家。”杨师傅说。关爱新就业形态劳动者，各地各级工会都在做，治城社区工会的探索不同在哪？记者了解到，答案在于以党建引领打造“枢纽型”社区工会，即工会不再只是服务的“末端窗口”，而是成为连接组织体系、整合各方资源、贯通“服务—治理”双向通道的枢纽节点。针对京东、中通等人员集中的大型快递站点，治城社区工会推动单独建会，站点职工全员入会；针对小型快递网点、零散家政等小微业态，牵头组建行业联合工会；针对自由主播、个体货车司机等无固定用工主体的灵活就业人员，组建专项工会兜底覆盖。如今，治城社区辖区200余名快递员、外卖骑手、网约车司机、货运从业者、电商主播等告别了“从业零散、无人依托”的困境，实现了入会有归属、服务有保障、权益有人管、治理能参与。在利用驿站解决好“吃饭难、休息难、充电难、应急难”问题的基础上，治城社区工会开展普法宣讲、纠纷调解，累计化解劳资矛盾30余件次；开设“暖新托管班”，在寒暑假免费为职工子女提供课业辅导、托管看护；联动旺苍县人民医院开展免费健康体检与职业病筛查，为48名新业态劳动者办理职工互助保障，最高赔付额度达5万元。图为开展公益托管现场。四川省总工会供图就业帮扶则更显“枢纽型”工会“穿针引线”的功能。下岗职工田某某，其妻子体弱无工作，家庭一度陷入困境。治城社区工会为他量身定制“技能培训＋岗位对接＋跟踪稳岗”全链条帮扶——摸排家庭情况和技能短板，结合其厨艺功底，免费报名厨师专项培训，全程跟进协调解决学习困难，助其取得技能资质。再依托驿站就业服务功能，点对点对接辖区餐饮商户，助其就近稳定再就业，使其从“下岗失业人员”转变为“技能持证就业人员”。治城社区还选聘了5名优秀骑手、快递员、网约车司机担任流动网格员、志愿调解员，鼓励其在跑单途中随手排查隐患、上报线索。截至目前，累计反映社情民意、安全线索90余条，协助整改处置安全隐患40余起。“下一步，我们将总结治城社区经验，在印月潭、凤凰梁、南峰寺等新就业形态劳动者集中的社区全面推广，把社区工会建成劳动者信得过、靠得住、离不开的温馨港湾，以基层工会微治理助力县域社会治理效能提升。”旺苍县总工会相关负责人表示。 ## 5W1H 核心事实 - **谁 (Who)**：旺苍县总工会、治城社区工会、京东、中通、旺苍县人民医院、辖区餐饮商户 - **何事 (What)**：打造‘枢纽型’社区工会，实现200余名新就业形态劳动者入会有归属、服务有保障、权益有人管 - **何时 (When)**：未提及 - **何地 (Where)**：广元市旺苍县东河镇治城社区、印月潭、凤凰梁、南峰寺 - **为何 (Why)**：提升新就业形态劳动者归属感与权益保障，推动基层治理效能提升 - **如何 (How)**：通过党建引领建会、组建联合工会和专项工会，整合资源提供服务与帮扶，开展技能培训、就业对接、健康体检、纠纷调解等 ## 核心问答对 (Q&A) ### Q1: 旺苍县治城社区工会驿站为新就业形态劳动者提供了哪些基本服务？ 治城社区工会驿站为快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者提供热饭、充电、休息和应急帮助，解决了他们吃饭难、休息难、充电难、应急难的问题。 ### Q2: 治城社区工会为何被称为“枢纽型”社区工会？ 因为治城社区工会以党建引领，不再只是服务的末端窗口，而是成为连接组织体系、整合各方资源、贯通服务与治理双向通道的枢纽节点。 ### Q3: 治城社区工会如何实现对不同类型的灵活就业人员的全覆盖？ 针对大型快递站点推动单独建会，站点职工全员入会；针对小型网点和小微业态组建行业联合工会；针对无固定用工主体的灵活就业人员组建专项工会进行兜底覆盖。 ### Q4: 目前治城社区工会已覆盖多少名新就业形态劳动者？ 治城社区工会已覆盖200余名快递员、外卖骑手、网约车司机、货运从业者、电商主播等新就业形态劳动者。 ### Q5: 治城社区工会在维护劳动者权益方面开展了哪些具体工作？ 治城社区工会开展普法宣讲和纠纷调解，累计化解劳资矛盾30余件次，并为48名新业态劳动者办理职工互助保障，最高赔付额度达5万元。