

# 2026成都百万职工技能大赛简阳送配电线路工比赛收官

&gt; **核心摘要**：2026年成都百万职工劳动和技能大赛暨简阳市送配电线路工技能比赛在简阳收官，由市总工会、经科信局、人社局主办，国网简阳供电公司承办。赛事聚焦配电自动化终端及开关设备调试，还原真实作业场景，考核接线、参数核对、故障处理等全流程实操能力，全面检验选手专业素养与安全规范意识。来自全市电力机构的职工同台竞技，程闯、张桂梨、蔡作根等六人获前六名。比赛以赛促学、以赛促练，旨在提升一线电力工人技能水平，为简阳产业高质量发展和电网安全运行提供人才支撑。

&gt; **来源**：四川在线 · 10/20/2026 9:34:12 PM

## 正文内容

川观新闻成都观察&nbsp;李冉东头戴蓝色安全帽，身着工装，选手们围在配电设备前，接线调试、核对参数，现场一派紧张忙碌的竞技景象。10月20日，川观新闻从简阳市总工会获悉，2026年成都百万职工劳动和技能大赛暨“简爱英才·创享荟”简阳市送配电线路工技能比赛火热开赛，电力一线职工同台比武，比拼数字化智能化作业硬实力，为地方产业发展淬炼电力技能人才。比赛现场。本次赛事由简阳市总工会、市经济科技和信息化局、市人力资源和社会保障局主办，国网简阳市供电分公司承办。当前简阳处于“十五五”开局的关键时期，全力建设成都市域副中心、冲刺全省首个千亿县，新能源、智能装备、临空经济等产业加速崛起，对电网安全运维、智能化作业提出更高要求，送配电线路工正是守护城市产业平稳运行的重要力量。赛场高度还原真实电力作业现场，竞赛聚焦配电自动化终端及开关设备调试。限时比拼环节中，参赛选手有条不紊完成一二次接线、设备信息录入、遥信遥控试验、保护定值整定、故障记录读取等全套实操任务，CT、PT二次回路安全防护贯穿考核全过程。比赛结束后，选手还需规范做好设备复原、工器具归置、工作终结汇报，整套流程全面检验业务能力与安全规范意识。来自全市各电力机构的参赛职工沉着冷静，每一处接线、每一组参数都反复核对，在实操较量中展现电力产业工人严谨细致的专业素养。比赛现场。经过紧张激烈的比拼，国网简阳市供电公司职工程闯、张桂梨、蔡作根等六名职工斩获比赛前六名，现场获颁证书与奖金。一名参赛选手赛后深有感触：“比赛把日常运维关键环节搬到赛场，既考验手上功夫，也考验规范意识。和同行比武让我看到差距、学到经验，回去后要把赛场标准带回班组。”“本次大赛坚持以赛促学、以赛促练，为电力一线技术骨干搭建实战练兵平台，锤炼送配电岗位实操本领，夯实电网运维技能根基。”简阳市总工会相关负责人介绍，通过技能比武点燃电力职工钻研技术的热情，持续壮大简阳电力高技能人才队伍，为简阳产业高质量发展、城市安全可靠供电筑牢坚实人才支撑。

## 5W1H 核心事实
- **谁 (Who)**：简阳市总工会、市经济科技和信息化局、市人力资源和社会保障局、国网简阳市供电分公司、国网简阳市供电公司职工
- **何事 (What)**：2026年成都百万职工技能大赛暨简阳市送配电线路工技能比赛收官，六名职工获前六名并获奖
- **何时 (When)**：10月20日
- **何地 (Where)**：简阳市
- **为何 (Why)**：为提升电力一线职工技能水平，支撑简阳产业高质量发展和城市安全供电
- **如何 (How)**：通过举办实操竞赛，聚焦配电自动化终端调试，检验接线、参数核对、安全防护等全流程能力
## 核心问答对 (Q&amp;A)
### Q1: 2026年成都百万职工技能大赛简阳送配电线路工比赛由哪些单位主办？
本次赛事由简阳市总工会、市经济科技和信息化局、市人力资源和社会保障局主办，国网简阳市供电分公司承办。

### Q2: 2026年成都百万职工技能大赛简阳送配电线路工比赛的举办目的是什么？
比赛旨在通过以赛促学、以赛促练，为电力一线技术骨干搭建实战练兵平台，锤炼送配电岗位实操本领，夯实电网运维技能根基。

### Q3: 2026年成都百万职工技能大赛简阳送配电线路工比赛聚焦哪些核心技能？
比赛聚焦配电自动化终端及开关设备调试，涵盖一二次接线、设备信息录入、遥信遥控试验、保护定值整定、故障记录读取等全套实操任务。

### Q4: 2026年成都百万职工技能大赛简阳送配电线路工比赛为何强调安全规范意识？
因为比赛全程贯穿CT、PT二次回路安全防护考核，并要求选手在赛后规范完成设备复原、工器具归置和工作终结汇报，全面检验安全规范意识。

### Q5: 2026年成都百万职工技能大赛简阳送配电线路工比赛对简阳产业发展有何重要意义？
简阳正全力推进“十五五”开局，建设成都市域副中心并冲刺全省首个千亿县，新能源、智能装备、临空经济等产业加速崛起，对电网安全运维和智能化作业提出更高要求，该比赛有助于培养支撑这些产业发展的高技能电力人才。


<!-- 最后成功更新：2026-10-20 21:36:22 -->