“严禁有令不行，对改革各项部署要求和组织安排事项不服从、不执行或打折扣、搞变通的，一律先停职或者免职，并依纪依法严肃处理。”4月30日，在各镇召开的村级建制调整改革干部大会上，800余名新任临时党组织干部观看了警示教育片《警钟》。

村级建制调整改革是全省部署开展的一项全局性、综合性、基础性的重大改革，对深入实施乡村振兴战略、推动经济社会高质量发展具有重大意义。

为确保改革顺利推进，昭化区纪委监委印发通知，紧盯村级建制调整改革中涉及干部人事调配、农村集体“三资”管理、宗族家族势力影响改革、脱贫攻坚衔接、风险防控措施、舆论引导管控等重点单位、重点工作、重点环节，深入12个镇开展督导37次，走访重点村74个，解答群众疑问158个，为改革顺利推进保驾护航。

“‘十个严禁、十个一律’给划清了改革工作的红线和底线，我一定带头严格遵守，开展好后续工作，不辜负党组织和群众期望”。太公镇双庙村新任临时党组织书记薛春锋说。

警示教育不仅要让干部守住底线，更要激励干部担当作为。当前，决胜脱贫攻坚“收官战”就是村级建制调整改革后的最大挑战。

元坝镇普子村是全区63个贫困村之一，原分水岭村支部书记向波成为了该村临时党组织书记。从非贫困村到贫困村，让向波倍感压力，却也充满激情：“我们将结合前期‘回头看大排查’反馈问题，全面自查补短，把所有问题在6月底前解决好，高质量迎接脱贫攻坚国家普查。”

目前，该区村级建制调整改革工作已全面顺利完成。

(昭化区纪委监委 姜德辉)