本报讯（记者 魏冯）从今年起，泸州市创新科级干部选拔流程，拟任科级干部的公务员必须通过一场闭卷“大考”，否则不能进入提拔任用程序。在本月结束的首场考试中，泸州市共392人参加考试，39人“挂科”。

　　据泸州市人社局介绍，考试内容上，考生须“闯三关”——包括依法治国理论和相关政策、实体法和程序法、党纪政纪三部分，且事先不划考试范围，没有辅导材料。

　　试卷分值100分，共60道客观题，均从近万道题库中随机抽取，每位考生的试题都不一样，60分以下判定为“挂科”；每场考试1小时，补考次数暂未设上限；成绩有效期为3年，过期必须再次参加考试。未及格或未参考的，不能提拔任用。

　　此外，泸州市还首次将人脸识别技术运用到考前签到，通过机器核验考生身份，快捷准确。

　　据悉，第二场考试已定在今年9月报名、10月考试。此后，这项考试将进入常态化运行阶段，单月报名、双月考试。