乐山观察  高懿

5000余个工作岗位，线上线下10多万求职者入场，6600多个签约意向……这是近日，乐山市五通桥区举行2024年“春风行动”暨晶硅光伏产业专场招聘会的成效。

五通桥区就业创业促进中心办公室主任余明桥的电脑里，还有今年1月更新的《农民工信息调度表》数据：在劳动力总数持平的情况下，全区在乐山市外就业的农民工7000人左右，而上年同期是近15000人，减少了一半。

回流：家乡的吸引力越来越大

在当天的招聘会上，求职者杨嘉豪说：“我就是五通桥人，学的机电一体化专业，此前在浙江工作了六年。这几年感觉家乡发展得越来越好，想在这次招聘会上谋得一份设备技术的工作。”

余明桥说，劳动力回流，是五通桥就业市场近年来的一大特点。本次来招聘会现场求职的人员，大多是在外学到一定技艺、积累一定经验后，又“回流”到家乡发展。直观的印象，年轻人比例在增加。

他又拿出另外一组数据：五通桥新型工业园区用工人数从2020年的13000多人增加到2023年的25000多人。2023年，晶硅光伏行业就业人数13000多人，绿色化工行业就业人数12000多人。

乐山市京运通新材料科技有限公司招聘专员杨夙丽介绍，本次招聘会该公司提供了300余个工作岗位。3月份，该公司还将另外招聘200余个岗位。

（招聘会现场）

四川永祥能源科技有限公司的设备工程师范明亮两个多月前才入职。他不是土生土长的乐山人，2009年就在乐山成家了。2011年他去了广州发展，后来还辗转浙江、河北等地进行工程施工。去年底，他进入了永祥。

范明亮说：“现在的待遇比在广州时还好一些，企业发展前景也好。老婆、孩子都在这里，干嘛不留下来？”

永祥能源科技有限公司位于五通桥的晶硅光伏产业园。这里是乐山建设“中国绿色硅谷”的核心区，已吸引全球5家晶硅光伏头部企业投资入驻。上下游企业聚集于此，持续扩大产能并延伸产业链。

（五通桥晶硅光伏产业园  曾雅军/摄）

引流：这家企业一半的员工是“新市民”

同在永祥能源科技有限公司工作的晋正茂演绎的则是“孔雀西南飞”的故事。

晋正茂生长在古都洛阳，大学毕业后在山东成家。2021年3月，他来到了五通桥。第二年，他就在这里买了住宅，接来了妻儿。一家人都成为五通桥“新市民”。

“行业、企业前景好，有信心在这里长期稳定发展。五通桥不仅是硅谷，还是小西湖，宜业又宜居。”作为光伏行业的老兵，晋正茂已经成长为公司的中层干部。“收入比以前的公司明显提高。”

永祥能源科技有限公司人事行政部部长肖兴玮，大学毕业后在成都工作，集团内部工作调动回到了家乡五通桥。

作为一名资深HR，肖兴玮随口就报出一组数据：公司1300多名员工，来自乐山市的占比约一半，其中，五通桥本地的占11.5%；来自省内其他市州的占比约45%；来自省外的占比约5%。

基于薪酬和企业未来，肖兴玮对公司的人力资源支撑信心十足。鉴于“中国绿色硅谷”的发展前景，她建议有关部门和院校加强对晶硅光伏全产业链的职业技术培训，并完善配套吸引中高级人才的多项措施。

（2023年8月，“桥乡晶工”单晶专项技能提升培训）

五通桥区人社局党组成员、区就业创业促进中心主任谭显彬介绍，2023年，该区因地制宜创建了特色劳务品牌“桥乡晶工”，政府引导、搭建平台、服务企业、服务工人，为晶硅光伏等企业培育优秀人才，助力“中国绿色硅谷”建设。他说，肖兴玮的建议也正是人社部门正在重点研究和落实的。

另外一组数据：五通桥全区参加企业职工基本养老保险的在职人数，2020年为56512人，2023年为69551人，3年间增加了23%。谭显彬认为，企业就业人数的增量，明显超过了全区常住人口的增量，重要原因是晶硅光伏产业发展所带来的劳动力转移。

（今年春节的五通桥小西湖  钟睿/摄）

今年春节，流光溢彩的五通桥小西湖成为城市“热搜”，吸引游人纷纷前来打卡。“新市民”晋正茂陪着妻儿徜徉其间，深为自豪。