吴涛 蒋磊 川观新闻记者 陈秋吉

“通过3个月的跟岗学习，我感悟到宜宾兴文县与南江县的共通之处，以及工作理念、工作方式的差异。接下来，我会把这些‘真经’运用到工作中，助推南江文旅事业繁荣发展。”近日，刚在宜宾市兴文县结束跟岗培训的南江县文化馆数字文化中心主任田野壮志满怀。

黎祥兵参与金融机构防范非法集资宣传月活动。

去年以来，为补齐区域协调发展的最大短板，四川创新开展39个欠发达县域托底性帮扶，南江县以省内结对帮扶为契机，持续深化与宜宾市交流合作。

托底帮扶，人才是关键。今年6月，由南江县委组织部牵头，选派了10名本地干部，分别前往宜宾市兴文县、珙县，在文旅融合、农业发展、促进就业、企业管理、医养结合、招商引资等多个领域，开展为期3个月的跟岗培训、挂职锻炼工作，旨在加强人才共育。

“在这三个月里，我协助执行了2024年四川省研学旅游推进大会，并先后参与《2024全省“一县一歌”大型天府县域发展公益宣传系列活动》脚本创作、全省‘宝藏名县’短视频拍摄和脚本创作等工作。”在兴文县文化广播电视和旅游局跟岗培训的田野说，印象最深的，就是兴文文旅在宣传上重视线上、线下全面铺开，效果非常好，也很值得南江借鉴学习。

田野在跟岗工作中。

在珙县国资金融服务中心跟岗培训的南江县企业干部黎祥兵看来，三个月的交流学习开阔了自己的工作视野与格局，在珙县参与和见证多个重大项目的成功运作后，他也有很深的感触和体会。“项目管理不仅仅是技术层面的操作，更是团队协作、沟通协调与决策能力的综合体现。”黎祥兵说，未来将积极学习项目管理工具的运用与方法，努力提升自己在项目规划、进度控制、风险管理等方面的专业素养和综合能力，在回到南江的工作中能更顺利地推动项目高效开展，为企业发展尽职尽责。

据了解，干部人才培育、全域结对帮扶是宜宾市结对帮扶南江县工作的重要内容之一。如今，挂职交流、跟岗培训的10名干部人才，在经历3个月的学习后，带着满满的收获和成长的喜悦回到南江，他们将继续在各自的岗位上发光发热，蓄足后劲助力南江县经济社会高质量发展。

（图片由受访者提供）