岁末年首，年终奖成为职场人热切关注的信息，它不仅是职场人期待的年末“惊喜盲盒”，也颇可折射企业的一年发展和福利待遇。智联招聘刚刚发布的《2023年白领年终奖调研报告》显示，2023年成都白领年终奖均值为8142元，位居全国城市第7位，高于全国平均水平(6950元)，但比上年的9136元减少了994元。内外环境的多重不确定因素，给成都白领的年终奖造成一定影响。

影响年终奖数额的因素多样，22.1%的成都白领年终奖与工资成比例关系，21.1%与公司整体效益挂钩，也分别有11.6%和10.5%的成都白领年终奖与个人绩效或部门绩效挂钩。年终奖是公司激励员工的有效手段，合理的分配方式有助于放大激励效能。

2023年成都白领年终奖满意度指数为2.80，高于上年的2.61，且略高于全国平均水平(2.74)，在全国城市中排名第14位。

除了年终奖，成都白领还对公司其他福利怀抱期待。50.8%的成都白领希望获得项目分红/加班工资;36.9%希望能“上四休三”，有更多时间享受生活;也分别有24.6%的成都白领希望公司能提供培训、畅通升职通道，或提供租房通勤补贴。

临近年关，忙碌一年的打工人尤其关心公司除夕放不放假。56.2%的成都白领已经得到了公司除夕会放假的消息，也有23.1%尚不太确定，明确表示不放假的占比仅20.7%。

2023年，成都白领年终奖均值有所减少，但满意度有所提升。他们希望公司给予多样化的激励，也积极通过自身努力迈向更好的生活，直播电商、人工智能等新业态、新产业深得成都白领认可。新的一年，企业可以深入倾听职场人需求，与职场人双向奔赴、共创新生。