四川在线记者 邓翔沣

6月19日，全省公务员工作推进会在成都举行，会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全国全省组织部长会议和全国公务员工作推进会精神，进一步明确要求、细化措施，研究推进当前公务员各项工作，是我省首次以推进会形式部署公务员工作。

会议指出，2019年以来，全省各级公务员主管部门深入贯彻中央和省委决策部署，以党的政治建设为统领，以重点难点突破带动公务员工作取得新进展，展现新气象新作为。

记者从会上获悉，去年，我省及时出台分工方案，广泛开展培训、讲座、座谈和研讨，推动新修订的公务员法全面施行。在职务与职级并行制度实施方面，我省及时出台配套政策，做深做细思想工作，加强风险排查防控，完成职级套转近21万人、职级晋升超过4万人次。在选调生招录提质增量方面，我省2019届选调3130人，同比增长65%，其中急需紧缺专业选调生1422人、北大清华毕业生数量居全国第二;“定专业”开展2020届急需紧缺专业选调生工作，签约人数已超过去年同期水平。在公务员选用成效方面，我省扎实做好各项公招工作，共录用1.1万余人，调任、遴选工作深入开展。在考核奖励工作方面，圆满完成“人民满意的公务员”“人民满意的公务员集体”评选表彰活动。

会议强调，要坚持把党的政治建设摆在首位，始终把牢政治方向，着力强化理论武装，注重加强政治把关。要蹄疾步稳推进公务员分类改革，巩固深化职务与职级并行制度实施成果，积极稳妥推进专业技术、行政执法等类别公务员分类管理。要精准科学把好选贤任能“关口”，加强和改进选调生招录工作，高质高效组织考试录用工作，规范做好公务员调任工作，深化拓展公开遴选工作，创新开展公务员聘任工作。要不断改进完善激励约束机制，发挥好考核“指挥棒”作用，加强先进典型宣传力度，规范工资福利待遇保障。要着力健全公务员管理制度体系，持续学习贯彻新修订的公务员法，高质量推进配套制度建设，全方位推动制度优势转化为公务员管理效能。要不断提高公务员管理的科学化、规范化水平，为决胜全面小康社会、决战脱贫攻坚、推动治蜀兴川再上新台阶提供坚强组织保证。