雨城区新任副乡科级干部接受任前廉政谈话。

梅伯建  四川在线 记者 陈松

“要做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部......”牛年新年伊始，雅安市雨城区纪委常务副书记刘滟在雨城区新任干部任前廉政谈话会上向新任副乡科级干部谈道。

近年来，雨城区纪委监委对新任干部开展任前廉政教育成为“必修课”，在领导干部走上新岗位伊始打上“预防针”、注入“清醒剂”，增强纪法意识、底线思维。

廉政谈话划红线

“这次谈话，是给我最好的‘新年礼物’，为我敲响了警钟，在新的岗位上我将始终保持清正廉洁、履职尽责，真正服务好群众……”新任的上里镇便民服务中心主任吴学锦会后感慨道。

雨城区坚持“凡提必谈”，由区纪委监委主要负责同志对决定任用的干部进行任前廉政谈话，教育引导新任职同志遵纪守法，心系群众，忠诚履职。

廉政考试查弱项

雨城区纪委监委坚持“凡提必考”，促使领导干部主动学习大政方针、掌握廉洁从政相关党纪法规等知识，提高遵纪守法意识。组织新任干部参加廉政考试，考题内容涵盖十九大和十九届四中全会精神，省、市、区重大决策部署以及《中国共产党纪律处分条例》等政治理论和廉政法规知识。试题适时更新，随机调取，针对性强。

“这次考试暴露出我对党纪法规知识掌握还存在短板，还要继续加强这方面的学习。”参加完考试的新任干部曾滔明显感受到组织这次考试的用意。

通过任前廉政考试是新任干部走马上任的“硬杠杠”。任前廉政谈话、廉政考试是雨城区提拔任用干部的必经程序，是筑起党员干部廉洁从政的第一道防线。

警示教育知敬畏

雨城区以近年来市、区查处的典型案例作为“活教材”，制作警示教育片，用身边事教育身边人,组织新任干部集中观看，触及内心，形成震慑，引导新任干部自警自省。

以人为镜，可以知得失。雨城区纪委监委坚持以案为鉴、以案示警开展警示教育，生动、形象、直观展现腐败的危害性，让新任干部思想受洗礼，敬畏法纪，提醒自己绷紧廉洁自律这根弦，守住党纪国法底线。

“管党治党，既要‘一时’严，更要‘一直’严。要进一步完善监督体系，督促党员干部始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，弘扬新风正气，凝聚奋进力量，为‘十四五’开好局起好步提供坚强保证。”雨城区纪委监委相关负责人表示。