四川在线记者 刘春华

2月25日，四川省宜宾市人社局和云南省昭通市人社局签订劳务协作战略协议，双方约定建立劳务协作长效机制。宜宾市将发挥本地产业优势和就业吸纳能力，为促进昭通市人力资源流动提供就业支持。昭通市则发挥自身人力资源优势，通过有组织地开展劳务合作，把宜宾列为重要的劳务输出地之一。

省人社厅农民工处相关负责人表示，宜宾与云南昭通签订的战略协议中，宜宾作为劳务输入地而不是输出地，在我省市(州)层面尚为率先之举。我省是农民工输出大省，宜宾也是农民工输出大市。为什么要率先跨省签订劳务协作战略协议?从劳务输出地到输入地转变的背后，是经济发展对就业岗位的积极贡献。

2月24日，宜宾市农民工服务中心和就业创业促进中心组织部分企业到云南昭通水富市举办现场招聘会

近年来，宜宾经济高速发展，2020年该市GDP总量2802.12万亿，在全省21个市(州)GDP总量排行榜中名列第三。经济快速发展带来就业岗位增加。

“今年春节，宜宾市以智能终端为主的优质企业新增3.5万个岗位。”宜宾市农民工服务中心和就业创业促进中心主任甘华锋介绍，近年宜宾在做优做强白酒为主的传统产业的同时，加快发展智能制造、新能源、新材料、轨道交通等新兴产业。截至今年2月，全市已有智能终端项目201个，为就业提供了大量的工作岗位。

“目前公司的用工缺口1300余人，我们正在大量招工。“四川朵唯智能云谷有限公司人事经理张玉介绍，由于老客户订单增加，再加上不少新增客户，现在公司的订单量超过往年同期，对员工的需求量也加大了。为了招到员工，公司抽调了生产部门人员，培训后专门到各镇村蹲点招聘。宜宾市极米光电有限公司人事主管李龙飞介绍，该公司和朵唯公司的情况差不多，也大量需要员工。“今年春节后，我们公司的用工缺口在三四百之间。“李龙飞说。

为保证本地区企业用工，宜宾除了通过政策措施鼓励当地农民工就近就地就业，还加强了与周边市的区域劳务协作。早在去年，宜宾市就到相邻的云南昭通水富市开展现场招聘会，希望吸引更多人力资源到宜宾就业。

今年春节后，宜宾除了继续到云南昭通举办招聘会外，宜宾市三江新区社会事业局和云南昭通水富市人社局，宜宾市人社局和云南昭通市人社局在2月24日和25日，分别签订劳务协作战略协议，为双方实现人力资源输出精准对接建立长效机制。

“去年，全省首个省级新区宜宾三江新区正式设立，投资者纷至沓来，全区上百家重点企业和项目，提供各类就业岗位数万个。诚挚邀请各方朋友到宜宾就业创业。”甘华锋说。

(图片和视频由高洁拍摄)