四川在线记者 王眉灵

3月8日“国际劳动妇女节”，滴滴发布《滴滴数字平台与女性生态研究报告》，关注在男性占多数的司机行业中女性力量的崛起。数据显示，女性司机已成为滴滴平台的重要支撑，超三成女性滴滴司机是家中主要收入来源。

根据《报告》，8 年来，全球共有271.5 万女性网约车司机在滴滴平台获得收入，其中中国女性有237 万，1.2万名女性来自建档立卡的贫困家庭。尤其是2020 年以来，国内新注册的女性网约车司机超过了26.5万，成为滴滴平台的重要支撑。滴滴旗下社区电商平台橙心优选，在全国范围内女性团长比例接近60%，其中30-40岁女性团长作为中坚力量，占比近7成。

滴滴平台女性司机的平均年龄为 36岁，80后占比达到 52.1%，超过三成的女性司机是家中主要收入来源，八成以上女性司机需要抚养未成年子女，九成以上需要赡养老人。近八成的女性网约车司机靠自己的经济实力买了车。

网约车灵活就业的形态为女性创业就业提供了更多自主性。大数据显示，66.1%的女性司机因为可以灵活支配时间而开网约车，56.9%的女性司机是为了增加收入，26.2%的女性司机认为“自己给自己打工”的工作模式很酷。

相比于大众印象中的“女司机”形象，滴滴平台数据显示，女性网约车司机普遍车技娴熟、独立应对能力较强。85%的女性司机表示自己车感好，拥有“老司机的技能”，其中超过半数女性网约车司机驾龄在十年以上，且57%的女性司机会自己换胎，25%曾独自修车。

女性从事网约车司机工作的优势也日益凸显，在优势评价中排名前三的是“更加细心、耐心”、“更容易获得女性乘客信任感”、“驾驶更平稳”。数据显示，女性网约车驾驶员中24%全年无交通违章记录，女性司机的优质服务在滴滴平台上获得乘客普遍好评。