20份建议书责成案发单位扎紧制度笼子乐山市中区打出警示教育组合拳

四川在线记者陈松

“多想一想自己幸福的生活，再算一算违纪违法的代价，时刻提醒自己要始终保持清醒的头脑，做到廉洁自律、遵纪守法。”3月24日上午，乐山市中区纪委常委、监委委员廖洪在全区国资国企党风廉政教育专题党课上，结合自身工作经历，深刻剖析近三年来市中区纪委监委查办的5起国资国企领域的腐败案件，以案说纪、以案说法，给区国资局、兴嘉集团和嘉和国资公司全体干部职工上了一堂题为《认清形势要求筑牢思想防线》的廉政警示教育课。

全区国资国企党风廉政教育专题党课

去年以来，乐山市中区纪委监委把警示教育抓在经常、融入日常，不断强化以案为鉴、以案明纪、以案促改，教育引导各级党员领导干部牢记初心使命，自觉践行“两个维护”，以风清气正的政治生态推动纪检监察工作高质量发展。

开展警示教育百余次受众人数5000余人次

“今天观看了警示教育专题片《正风反腐就在身边》，片中披露了福建泉州欣佳酒店坍塌事件等问题细节，直指‘四风’问题的严重危害和思想根源。不难发现，许多党员、干部之所以一步步走向腐化堕落，根源就在于理想信念的动摇和思想的滑坡。作为一名干部，仍然要把精神上的‘补钙’作为必备功课。”在《认清形势要求筑牢思想防线》的廉政警示教育课的交流发言环节，市中区国资局企业管理股股长任玉嘉这样说。

市中区纪委监委坚持系统谋划、标本兼治，紧盯脱贫攻坚、疫情防控、扫黑除恶、重点行业领域专项治理等重点工作，聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，因人因岗因需施教，分层分类开展警示教育；坚持教育在前、警示在先，为党员领导干部、公职人员常敲警钟，教育引导全区党员领导干部牢记初心和使命，严格自我约束，带头主动接受监督，自觉筑牢思想道德防线；坚持以案为戒、以人为鉴，结合不同部门的工作职责及各系统发生的违纪违法案例和身边案例，把开展警示教育与推动工作落实相结合，提高其抵御各种腐败现象的“免疫力”。

2020年以来，全区各单位开展各类警示教育百余次，党员领导干部受众人数5000余人次……一次次思想和精神洗礼，不断锤炼和夯实着党员领导干部的党性基础。

查办一起案件就完善一套制度

“残疾人基础情况和动态变化情况应及时精准掌握，建议你单位强化入户调研的精准度，并进一步完善相关管理制度和监管措施，请于一个月之内将整改情况反馈我委。”2020年6月，市中区纪委监委在查办关于区残联的问题线索时发现个别残疾人因居住地和户籍所在地分离，导致其信息在残疾人管理系统上被错误标注为另一名同名同姓残疾人的信息，为避免类似的问题再次发生，进一步加强残疾人信息的精准识别和管理，市中区监委向区残联发出了这份监察建议书。

市中区纪委监委派驻区卫生健康局纪检监察组组长王旭斌（右一）向区残联主席反馈监察建议

2018年以来，市中区纪委监委坚持以查办重大典型案件为镜鉴,深入剖析发案原因，精准研判制度运行状况，开展以案促改、以案促建、以案促治，督促案发单位党组织查找个案背后深层次问题，推动优化完善治理，从根本上遏制同类违纪违法问题重复发生。

针对案件暴露出来的制度层面存在的问题，先后向18个单位发出《纪律检查建议书》和《监察建议书》20份，要求案发单位对现有规章制度全面梳理，列出权责清单、问题清单进行整改，实现查办一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题的目的。2020年,全区检举控告类信访举报明显下降，党风廉政建设社会评价大幅上升，一体推进‘三不’的综合效应逐渐显现。

深挖廉洁文化厚植“廉洁沃土”

市中区纪委监委积极挖掘廉洁文化元素，将廉政文化建设融入党风、政风、家风、民风建设当中，通过升级打造廉政文化教育基地、建设微型廉洁教育点等方式，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。坚持“以点带面、示范带动”的思路，在各镇（街道）、重点行业领域打造一批有特色的微型廉洁教育点，持续营造风清气正的浓厚氛围。

市中区纪委监委还在全区范围内广泛开展“一镇一孝廉”评选活动，在全区征集评选孝廉模范16个，并进行广泛宣传，用正面典型鼓舞人、激励人，持续培育拒腐防变廉洁沃土。

“廉洁小故事生动有趣，让我们在潜移默化中接受廉政教育……”在棉竹镇袁坝村公示栏上看到廉洁人物祝华秀故事的群众感慨道。