四川在线记者 郝勇

5月18日，成都市总工会开展第三届“争当优秀调解员、争做优秀法律援助工作者”(以下简称“双争”)模拟调解竞赛活动，13名优秀劳动争议调解员和法律援助工作者现场模拟劳动争议调解。举办本次竞赛，旨在充分发挥工会劳动争议调解和法律援助工作在维护职工合法权益、化解劳动关系矛盾的积极作用。

全省第三届“双争”竞赛活动已铺开，成都市总工会组织开展了本次模拟调解竞赛活动。

在成都市各级工会精心组织和相关部门支持配合下，广大劳动争议调解员、法律援助工作者在“双争”的竞赛场上，竞学习、竞业务、竞创新，形成了你追我赶、争当先进的活动良好氛围，增长了知识储备，提高调解能力和工作水平，涌现出了一批业务能力扎实、工作成绩突出的劳动争议调解员和法律援助工作者，取得了良好的活动效果。

本次模拟调解竞赛活动中，共有各区(市)县总工会(办事处)、各产业工会推荐的13名优秀劳动争议调解员和法律援助工作者参赛，评委们从参赛者的组织协调能力、表达能力、调解技巧以及对于纠纷案件情况以及法律规定的掌握程度等方面进行评选。

成都市总工会相关部门负责人介绍，该模拟调解竞赛活动结束后，成都市总工会将综合竞赛者的日常工作，评选出成绩突出的劳动争议调解员、法律援助工作者，推荐参加省总工会“双争”竞赛。据悉，省总工会“双争”竞赛评选出的优秀人员将被授予“四川省工会劳动争议调解或法律援助工作竞赛先进个人”称号，事迹特别突出的人员，将按程序推荐为四川省五一劳动奖章候选人。

截至5月初，全市已有劳动争议人民调解员1094人，今年共调解劳动争议案件6000余件，为职工挽回经济损失8574.2万元。特别是去年以来，全市劳动争议“一站式”联动处置机制的建立，进一步提高了工会工作者依法维护职工合法权益的业务素质，将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，切实履行维护职工合法权益的职责，为构建和谐劳动关系贡献力量。