四川在线记者 陈碧红

当全国人民都在吃“520”的蜜糖时，麦当劳与四川也大秀了一把“恩爱”。

5月20日，麦当劳四川市场在麦当劳中国开展的2021年“520全国招聘周”活动现场宣布：将针对四川省内本（专）科院校当中大三、大四的重点就业群体，以及离校未就业且有就业意愿的重点就业群体，在四川省人才交流中心启动“20无限计划”。

据悉，该计划即通过四川省人才交流中心提供的线上线下就业服务平台，进行统一报名，麦当劳四川市场将为求职人员提供高质量就业和职业发展规划的绿色快速发展专享通道，如：专属标识、就业指导、绿色通道、职业规划、专享快发等。

四川省人才交流中心主任汤建国表示，2021届全国高校应届毕业生达909万，同比增加35万，其中四川省超50万。可以预见，高校毕业生群体规模日益庞大，就业压力也将逐年增大。 “‘20无限计划’正是为了扩大大学生的就业容量，提升就业质量而来，我们也号召全社会、全行业以及更多的企业，加入到该计划当中来，给年轻人创造更多的高质量就业机会。”汤建国说。

据了解， 麦当劳中国95后员工占比超过60%，而00后员工已接近43%，2021年将新开餐厅500家，为了支撑这一发展速度，麦当劳预计全年招聘超过14万人。作为中国快速发展的城市之一，麦当劳四川市场目前拥有近130余家餐厅，员工人数超过6000人。2021年，麦当劳四川市场计划新开超过25家门店，全年招聘超过2600人。

作为“20无限计划”的发起单位，麦当劳四川市场将通过四川省人才交流提供的线上线下就业服务平台统一报名，招聘超1000余名院校重点就业人群，帮助他们顺利完成从校园到职场的过渡，从学生到管理者的晋升。

“针对川内本（专）科院校当中针对大三、大四（重点就业群体）在校生（应届毕业生），我们将助力其在3至5年内，完成从普通员工到值班经理再到部门经理的“三级跳”；离校未就业且有就业意愿的重点就业群体，以及上述群体中毕业后自愿留下继续发展的群体，在上述基础上，我们还将助力其在3至5年内，提升至市场营运顾问，甚至更高职位。”麦当劳四川市场总经理路红明说。