四川在线记者 陈松

联合督查第一督查组组长冯英（右二）正在督查牌楼街道工会经费使用管理整改情况。

“针对未建立单独的机关工会账户问题，现我单位已准备好相关资料，正在按程序申请设立专户，下一步，我们将进一步完善相关制度，杜绝类似问题再次发生。”这是近日内江市市中区乐贤街道向该区纪委监委交出的一份报告的部分内容。

据悉，为切实规范基层工会财务管理，保障职工工会福利，该区纪委监委联合区总工会、区财政局、区审计局组成两个联合督查组，通过专项审计、明察暗访等方式对各级各部门基层工会经费使用管理突出问题系统治理进行了专项督查，并就督查结果向12个镇（街道）、7个区级部门点对点反馈了发现问题的函。乐贤街道交出的这份报告就是对此“函”的“回复”。

驻区财政局纪检监察组组长康美华（左一）在对驻在单位工会经费使用情况开展督查。

在专项督查前，该区纪委监委已就“机关工会经费、工会联合会专项经费财务管理混乱、未进行专款专账管理，侵占挪用工会联合会专项经费或巧立名目套取工会联合会专项经费发放津补贴、奖金、福利”等6个方面为治理重点，要求全区各级各部门从工会财务管理、审核审批、专项活动方案制定、扶助人员选取等方面对自2016年换届以来工会经费使用管理工作开展全面自查自纠，并做好问题整改。

谈到本次督查的目的，该区监委委员钟琳告诉我们：“本次督查除了保障职工按规定享有正常的福利待遇的同时，坚决防止工会经费‘奶酪’被乱动外，更是希望做到早发现早提醒早纠正，将问题彻底消灭在萌芽状态。”

“这次行动，无疑给我起了很好的提醒作用。”乐贤街道工会主席肖艳在接受监督检查后有感而发，“虽然我从事工会工作不久，但一直都是严格按照工会经费使用管理相关规定执行的，这次检查，才发现还存在问题，自己还需进一步加强对工会经费相关规定的学习。”

据统计，这次治理行动，该区纪委监委发现基层工会经费使用管理突出问题共4大类65个。

图片由内江市中区纪委提供