四川在线记者 肖莹佩

51件集团案件，从立案到向双方当事人送达民事判决书用时仅7天……近日，成都高新法院采用要素式审理模式集中审理了51件追索劳动报酬纠纷集团案件，在严肃打击企业拖欠薪资行动的同时，还大大降低了劳动者维权成本。

“8月中旬，该集团案件多名原告来到高新法院，表达想尽快追讨薪资的诉求，情绪较为激动。”成都高新法院相关负责人说，该案件有51名原告，均为某家政服务公司的家政工作人员，公司连续数月未发放薪资，严重影响其正常生活。“他们希望法院能尽快追讨薪资，保障自身合法权益。”

鉴于该案例纠纷事实较清楚、权利义务关系明确，被告对欠薪行为予以认可，承办法官采用了要素式审理方式与裁判文书模板化制作，对该案件进行当庭宣判，并当庭向当事人送达判决书，前后总共用时7天。

要素式审判法，是指围绕案件的基本要素进行庭审并制作裁判文书的一种审判方法。具体来说就是在案件审理的过程中，对一些能够概括出固定案情要素的案件，进行要素提炼，并对双方当事人就案件中各种要素是否存在争议进行归纳，简化双方无异议的要素，重点审查双方当事人存在异议的要素，并围绕特定要素制定裁判文书。这种方式强化了法官对庭审的主导作用，提高了庭审的质量和效率。

高效高质的庭审模式，为成都高新区打造法治化营商环境和完善社会治理体系提供助力。据悉，为深入推进“我为群众办实事”活动走深走实，成都高新法院立足审判执行工作职能，坚持全面从严治党，不断强化党风廉政建设主体责任落实，着力打造廉洁、高效司法队伍，并致力于探索提升案件审理质效的举措，形成了简案快审专业化团队的办案经验。此外，还创新机制手段，陆续推出“一小时”司法确认走进小微企业、破产案件简案快审、知识产权司法保护提档升级等特色司法服务，切实将“法治是最好的营商环境”落到实处。