四川在线记者 刘春华 文/图

“阵地建得好不好，关系到新就业形态劳动者加入工会后的获得感，马虎不得。”2月14日早上，绵阳总工会组织和基层工作部部长唐涛提前赶到办公室，安排好相关工作后，又马不停蹄赶往游仙区富乐街道、桑林坝等地，了解新就业形态劳动者阵地建设和运行情况。

人勤春来早，奋进正当时。当前，绵阳正在创新开展新就业形态劳动者加入工会集中行动，预计到今年底将累计发展新就业形态群体会员达到5.5万人以上。其中，货车司机、网约车司机、快递员、网约送餐员等4个重点群体会员累计达到2万人以上。

让入会的新就业形态劳动者感受到“娘家”的温暖，阵地建设是关键。阵地怎么建设?建成后如何运行好?……作为负责组织和基层工作的部长，唐涛心里装着好多问题，要通过到基层走访了解寻找答案。

服务阵地建起来，让新业态劳动者感受家的温暖

“我们正打算给驿站里增加一台电视机。因为最近有新就业形态劳动者提出，如果驿站里有电视，休息时可以看一下。”在游仙区富乐街道办事处旁边的城市劳动者休憩驿站，富乐街道党工委委员、人大工委主任、总工会主席罗蓉告诉唐涛。

“渴了请您进来喝喝水!累了请您进来歇歇脚!”2021年下半年，绵阳市游仙区总工会和富乐街道办事处共同建成了这个城市劳动者休憩驿站，专门提供给环卫工人、送餐员、网约车司机、快递员等新就业形态从业者休息。在占地40多平方米的驿站内，有图书角，自来水池、净水器、微波炉、冰箱、空调、沙发、按摩椅、手机充电器等。驿站门外，还有免费电瓶车停放点。

“我们一定要考虑周全，真正让新业态劳动者感受到工会娘家人的温暖。”离开城市劳动者休憩驿站，唐涛又匆匆赶往桑林坝科学城大桥下正在筹建中的游仙区网约车司机服务中心，与游仙区总工会副主席吴良建等人汇合。

吴良建手里拿着一份游仙区网约车行业工会阵地文化建设方案。在他前面不远处，几个工人正站在高高的铁架上，将有“网约车司机餐厅”字样的大幅喷绘挂到墙上。对照着方案，一行人仔细查看了服务中心的各项功能室建设情况。

“服务中心建成后，将彻底解决困扰网约车司机停车难、吃饭难、如厕难等问题。”在现场的游仙区网约车行业工会联合会主席崔建国说，去年在绵阳市总工和游仙区总工会指导下，游仙区成立了网约车行业工会，目前已有会员近5000人，非常需要有自己的服务阵地。

去年9月开始，绵阳市启动新就业形态劳动者入工会集中行动。针对新就业形态劳动者建会入会人员阵地不够等实际情况，市县两级工会加大人财物投入，在新就业形态劳动者集中区域推进共享职工之家、休息驿站建设。先后重点打造了“货车司机之家”“家政服务员之家”“快递员之家”等实体化服务阵地站点150余个，为新就业形态劳动者提供维权帮扶、素质提升、文化活动等全方位、一站式服务。

工会阵地转起来，让新业态劳动者有家的归属感

“祝你生日快乐!”2月14日下午，在绵阳市涪城区四川忠盛仁联科技有限责任公司办公楼里，响起欢快的生日快乐歌，一场热闹的集体生日活动正在开展。这场由绵阳市涪城区家政服务业工会联合会为会员举办的生日会，为24名当月过生日的会员带来了礼物和欢乐。

“和大家一起吃蛋糕，包汤圆，还有礼物可以拿，我太高兴了，感谢工会!”过集体生日的王柏华大姐戴着红色的生日蛋糕帽子，乐得合不拢嘴，坚起大拇指为涪城区家政服务业工会联合会点赞。

当天，绵阳市涪城区家政服务业工会联合会还在同一地点，举办了迎元宵庆祝活动和岗位对接活动。在办公室的二楼，来自家政服务领域的会员们聚在一起做美食、交流推拿按摩技术、玩夹弹珠趣味游戏……在一楼，部分会员与需要家政服务人员的雇主面对面进行对接交流。

唐涛和绵阳市涪城区总工会副主席陈庆晖也来到这里，了解涪城区家政服务业工会联合会服务开展情况。去年6月，绵阳市涪城区家政服务业工会联合会成立，目前行业工会已覆盖绵阳家政企业15家，发展工会会员6000余人。

“联合工会以‘家’文化为理念。在这个家里，服务有广度、引领有厚度、创新有力度、关爱有温暖，家的归属感非常强。”涪城区家政服务业工会联合会主席鲁芳说。

王明翠曾经是一名内向的育婴师，在工会培养下，业务能力大幅提升，2021年被评为“四川省十佳最美家政人”。住家保姆李冬梅被客户拖欠工资2万元，在工会法律援助工作人员帮助下，成功讨回了这笔钱。“去年我儿子考上大学后，因为家庭经济条件有限，学费成了最大的烦心事。是工会帮助我们申报了金秋助学款和困难帮扶资金。”养老护理员杨海琼很庆幸自己加入了工会。

“今年我们要继续努力，将更多新就业劳动者吸纳到工会大家庭中，共享受娘家人的温暖。”结束一天的走访，唐涛对今年的工作充满信心。

【对话】

绵阳市总工会副主席陈仕明——

为新就业形态劳动者送上“娘家人”的关心

记者：为什么推动新就业形态群体加入工会?

陈仕明：基于移动互联网、大数据等新技术的运用，平台经济、共享经济迅猛发展，以网约车司机、快递员、网约送餐员为代表的新就业形态劳动者大量涌现，在经济社会发展中发挥着不可或缺的重要作用。如何让新就业形态劳动者感受到“娘家人”的温暖?关键在破局，吸纳新就业形态劳动者加入工会“大家庭”。去年以来，绵阳市总工会以货车司机、网约车司机、快递员、网约送餐员等为重点，持续用力推动新就业形态群体加入工会。当前，我市已建立新就业群体工会组织400余个，发展会员4.5万。

记者：今年这项工作如何继续发力?

陈仕明：我们将按照全市基层工会“四有四强”工作标准为新就业群体提供实体化服务阵地，建立一站式服务。围绕新就业形态劳动者从业特点，重点开展职业招聘、职业技能培训、职业技能比赛、评选最美劳动者、职工微心愿等一系列活动，送上党委政府和工会“娘家人”的关心关怀，推动形成全社会关爱新就业群体的良好氛围，为加快建设中国科技城和社会主义现代化绵阳贡献工会力量。