四川在线记者 樊邦平

“今年我们要不负众望，充分发挥自身作用，早日把论坛办起来，帮助更多的民营企业提升党建工作质量。”

4月23日，尽管是周六，但四川浩旺集团党委书记、董事局主席，四川省百强民营企业党建联盟当值轮值书记姚良仕却顾不上休息。这天一大早，他便紧急召集集团党委会成员召开专题会议，为即将举行的“非公有制企业党建合作论坛”工作排下了倒计时日程。

把业余时间的主要精力放在帮助更多企业搞党建上，这已成为今年姚良仕的一个常态。

2021年6月，为示范引领新时代非公有制企业党建工作，四川省相关部门指导30余家四川百强民营企业党组织在全国率先成立了百强民营企业党建联盟。运行不到一年，这个新“组织”便走上了快车道：今年3月召开的省非公有制经济组织和社会组织党建工作联席会议明确，四川将扩大四川省百强民营企业党建联盟辐射面，以大带小、延伸触角，带动整体提升，以推动全省“两新”组织党建工作开展。

这个被业界寄予厚望的联盟是何组织？它是如何运作的？它又为非公有制企业党建工作的难题解决提供了哪些思路？近日，记者带着以上问题进行了采访。

一线探访：

运行大半年，依托成员企业累计迎接数十次民营企业考察

“没想到公司的人事工作交由党委的专职副书记来管之后，会更加高效！公司的重大决策先过党委会再过董事会后，会更具执行能力和竞争力！”4月23日，位于成都金堂县淮口镇成阿工业园区的浩旺党员教育基地刚一开馆，40余名来自全省各地的民营企业家便涌进了大门。在深入了解基地建设方四川浩旺集团的党建探索后，前来考察的民营企业家不住感慨。

四川浩旺集团党委是四川省百强民营企业党建联盟2022年度轮值书记单位，积极宣传推广来自联盟内部的党建先进经验，成为了该企业党委的一项重要任务。姚良仕告诉记者，一直以来，民营企业的党建工作大多是各干各的，相互之间少有深层次的沟通和交流，党建工作创新力度不够，民营企业在党建方面的交流需要更多更好的平台。

2021年6月，在省委非公有制经济组织和社会组织工委、省工商联党组的领导下，省工商联直属商协会联合党委组织了30余家来自四川百强民营企业中的代表性企业党组织，共同发起成立了四川省百强民营企业党建联盟，由此，开启了四川非公有制企业党建交流合作的新篇章。

“联盟就像是非公有制企业党建领域的一面旗帜，通过联盟成员的党建互促和经验输出，全省的非公有制企业党建工作也就有了现实的参考和借鉴。”省工商联相关负责人解释道。

据悉，联盟成立以来，不仅联动民营企业开展了党史学习教育和党建学习交流活动，更依托成员企业，累计迎接了数十次的民营企业考察团考察，为超过1000余名民营企业家提供了党建工作的丰富经验。近日，联盟还整理形成了《联盟党委2021年成果汇编》，并计划将其作为联盟党建的理论成果和实践成果，提供给前来学习取经的民营企业。

运行解码：

互通有无取长补短，引领带动一大批民营企业健康发展

作为打破了“各自为政”党建模式的全新组织，四川省百强民营企业党建联盟是如何运作的？今年又将如何挑起重担，助力全省非公有制企业党建工作呢？

“首先，从运作上来说，我们是具有创新性的。”省工商联相关负责人告诉记者，四川省百强民营企业党建联盟共有委员15名，其中有6名是轮值书记，每年省工商联直属商协会联合党委都会指导联盟成员，从6名轮值书记中推选出一名年度当值的轮值书记，由其牵头统筹联盟的日常工作。2021年，联盟当值轮值书记来自新希望集团党委，今年则来自四川浩旺集团党委。

姚良仕告诉记者，自成立以来，联盟着力发挥自身的联系能力强、覆盖面广等优势，采取理论学习、会议研讨、主题党日、党务培训、考察调研、文体活动等多种形式，打造了特色党建基地，形成了特色党建项目，开展了特色党建课题研究，引领带动了一大批民营企业健康发展。

2021年，通过联盟组织的考察学习，四川浩旺集团便从新希望集团取得“真经”——将集团与政府对接的业务从各个部门中剥离，重新组织了一个公共事务部，并由集团党委来牵头负责，“专业的人干专业的事”，这让集团与政府对接的效率得到了极大提升。

“今年我省将要确保未组建党组织的‘两新’组织和未纳入组织管理的党员实现动态清零，在此背景下，四川省百强民营企业党建联盟在全省非公有制企业党建领域中的作用将更加突显。”省委“两新”工委办公室相关负责人介绍，下一步，四川省将进一步完善联盟的工作运行机制，助力非公有制企业党建乃至“两新”组织党建的工作质量再上一个新台阶。