发布会现场

文/刘云飞 图片四川省人力资源和社会保障厅提供

8月25日下午，作为第五届“四川工匠杯”暨四川省第一届技工院校职业技能大赛重要活动之一——四川省职业能力建设重大项目发布会在四川宜宾举行。会上，宜宾市发布了“高水平技术技能人才融合培育试点”项目，这也是全省五个职业能力建设重点项目之一。

宜宾市人社局相关负责人介绍，开展高水平技术技能人才融合培育试点，是国家推动经济高质量发展的需要，是支撑宜宾市“一蓝一绿”产业高质量发展的需要，更是宜宾人社部门破解服务经济社会发展“两大难题”的需要。

高水平技术技能人才融合培育试点的主要目标是围绕宜宾“一蓝一绿”产业高质量发展，通过开展技术技能人才选拔、培育、评价、使用等试点，建立起融合培育的新机制，实现高水平技术技能人才纵横融会贯通。到2025年底，宜宾全市技术技能人才占比达到40%，初步形成“1+2+N”的技术技能人才与产业体系深度融合的发展格局，努力建成立足川南渝西、覆盖成渝“双圈”、联通全国、辐射“一带一路”的国家“高水平技术技能人才融合培育”先行市。

上述负责人介绍，开展高水平技术技能人才融合培育试点的主要任务是概括起来12个字：建机制、推项目、重示范、强保障。

建机制方面，探索建立技术技能人才培育三大机制，即先行机制、融合机制和畅通机制，同时建立起涵盖技术技能人才选拔、培育、评价、使用等全周期、全过程的12项制度。

推项目方面，紧紧围绕宜宾特色、优势产业，主推6大示范项目。围绕“一蓝一绿”推出2个项目，即全球动力电池产业技术技能人才培育示范项目、西部数字产业技术技能人才培育示范项目。围绕智能终端、智能制造推出2个项目，即西部智能制造和西部智能终端产业技术技能人才培育示范项目。围绕提升传统特色优势产业推出1个项目，即依托世界名酒五粮液打造全球白酒产业技术技能人才培育示范项目。围绕人社部门的服务保障推出1个人社服务项目，即西部人力资源服务业技术技能人才培育示范项目。

6大项目的基本思路就是围绕特色优势产业集群，构建起技术技能人才融合培育示范项目体系。这些项目既是人才项目、人社项目，更是与产业深度融合的综合性项目、重点招商项目。每一个示范项目包含若干子项目，通过开发技术技能人才标准，开展选拔、培训、鉴定、评价、使用、交流、外包、猎头、薪酬设计等全链条、全周期人力资源服务，实现与各类生产服务业紧密结合，与企业发展深度捆绑，打造出新型生产型服务业。为扶持6大示范项目，宜宾将推出“金融+财政+土地+信用”组合政策，引导市场主体和社会各界参与试点。

重示范方面，在统一规划、分类指导、错位发展基础上，支持各县（区）、学校、企业等打造一批示范性技术技能人才的行业、小镇、街区。

强保障方面，一方面加强组织领导和规划引领；另一方面强化财税、金融等扶持，及时出台开发金融产品、设立资金池、税收优惠、政府购买服务、政府资助补贴、支持公司上市等举措来助力企业（单位）和全社会参与技术技能人才融合培育试点。