民法典走进新就业形态劳动者主题宣讲活动

四川在线记者 底伊乐整理

乐山市总工会按照省总工会工作部署，着力“三坚持”，不断推动全市新就业形态劳动者建会入会工作提质增效。

坚持系统谋划

加强新就业形态劳动者建会入会工作集中统一领导。近三年来，该市各地工会协调13个有关部门，分别召开新就业形态劳动者建会入会工作协调会、现场会20余次，举办集中建会入会仪式10余场。出台新就业形态劳动者建会入会专项行动、巩固提升行动、最美新就业形态劳动者评选等相关文件20余个。安排落实经费300多万元，支持建设司机之家、快递员之家等新就业形态职工之家阵地28个，户外劳动者驿站243个，全面、深入推进新就业形态劳动者建会入会工作有序有效开展。

坚持组织覆盖

按照重点建、行业建、兜底建要求，持续加强新就业形态劳动者建会入会工作。该市已建新就业形态劳动者工会组织238个，会员数5.3万人，其中，建立市货运行业、市快递行业等行业工会组织33个，发展会员1.34万人；持续加强新就业形态工会规范化工作，全市新增50余家新就业形态工会实现“亮牌上岗”；出台《乐山市总工会基层工会提升三年行动方案（2023-2025年）》，推动新就业形态工会围绕“四类三级”建设标准，实现思想引领、组织覆盖、规范水平、阵地建设、服务能力五大提升。

坚持工作覆盖

近年来，乐山市总工会落实新就业形态劳动者慰问关怀服务，投入资金70余万元，慰问帮扶货车司机、快递员、网约送餐员等群体劳动者1400多人次；落实会员普惠服务，投入普惠资金350余万元，开展普惠活动50余场次，惠及新就业形态劳动者2.6万多人次；落实法律维权服务，发放《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等宣传读本5000余册，开展法治宣讲、体检10余场次，现场咨询480人次；推动新就业形态劳动者心理关爱服务，开展线上心理辅导直播、线下沙龙20余场次，在线咨询50余人次。加强新就业形态集体协商工作，签订货车司机、保安员等群体集体协商合同46份，覆盖新就业形态劳动者1.8万余人。

（乐山市总工会供图）