四川在线记者 底伊乐 整理

聚焦重点行业、重点领域，实施“345”工作模式，强力推进新就业形态劳动者建会入会。截至目前，广安全市已建新就业形态工会组织336个，发展会员69388人（其中，四大重点群体26074人）。

广安区新就业形态劳动者送温暖行动暨网约车司机集中入会仪式

做到“三个到位”，增强统筹协调力度

组织领导到位，成立新就业形态群体工会工作领导小组，召开推进会4次，调研13次。经费保障到位，筹集400万新就业形态群体建会入会专项经费，按100元/人标准对新就业形态会员活动经费给予专项补助。协同联动到位，出台《广安市新就业形态劳动者建会入会攻坚行动实施方案》等8个文件，明确职能职责，建立联动机制。

强化“四项举措”，拓宽组织覆盖广度

广泛调查摸底。全方位开展“两排查一落实”（排查网点设置、排查从业人数、落实是否建立工会）工作，做到“五清”（未建会企业数量清、未建会原因清、企业法人思想动态清、职工人数清和所处区域清），建立数据库，实行动态监控。构建宣传矩阵。充分利用“两微一端”、网上工作平台等宣传阵地，发布政策、文件、活动信息1600余条；组建新就业形态群体劳模宣讲团，开展主题宣讲培训60余场，培养“明白人”“热心人”，通过“一带一”“滚雪球”的形式，持续扩宽工会工作覆盖面。分类精准施策。针对不同群体特点，构建“311”工作模式，有效消除建会盲区和空白点。注重规范指导。建立蹲点制度，选派38名工会干部和社会化工会工作者组建8个工作专班，分区包片，“零距离”指导新就业形态工会规范化建设。

突出“五大服务”，提升关心关爱温度

夯实阵地服务。筹资672万元，打造快递员之家、司机之家28个，户外劳动者驿站286个，在主城区构建15分钟“共享服务圈”。抓实维权服务。建立法律咨询、劳动争议调解、法律援助、法律监督、集体协商等“六位一体”的法律服务长效机制，广泛开展集体协商，指导新就业形态企业签订集体合同132份，覆盖职工31665人。做实帮扶服务。做实做新“四季送”品牌，筹资68万元帮扶慰问新就业形态群体困难职工、一线职工1.63万人次。充实普惠服务。举行新就业形态群体工会会员入会发卡普惠旅游项目仪式，开展“普惠旅游”“5折公交”“加油满减”等活动，惠及新业态群体职工3万余人次。扎实技能服务。组织开展技能培训班10期，培训4820人。举办首届“我是驾驶能手”货车司机技能竞赛、“賨州工匠”物业服务技能竞赛，评选出“驾驶能手”50名、“服务先锋”16名。选树市级以上劳动模范和五一劳动奖章13名。

（广安市总工会供图）