近日

智联招聘继续发布

《中国企业招聘薪酬报告》

展示今年一季度薪酬水平

分析重点城市、重点行业、重点职业的

招聘薪酬变化，其中成都地区

平均薪酬9786元/月

薪酬中位数在8000元/月

今年一季度，全国38个核心城市企业平均招聘薪酬10323元/月，环比季节性下降0.9%，同比去年一季度上升2.2%。从招聘薪酬的分位数看，38城企业招聘薪酬的25%分位数为6000元/月，中位数为8000元/月，75%分位数为11996元/月。上海（13617元/月）、北京（13316元/月）和深圳（12751元/月）的平均招聘薪酬持续领先，薪酬中位数过万。

行业方面，一季度成都地区基金/证券/期货/投资（12645元）、保险（11009元）、银行（10535元）等金融行业平均招聘薪资持续领先。电子技术/半导体/集成电路、计算机软件、IT服务等IT/互联网行业，以及能源/矿产/采掘/冶炼、新能源/电气/电力等行业排名位列前十，平均招聘月薪在1.1万—1.25万。

职业方面，国内核心技术岗持续高薪，芯片工程师（22767元）、人工智能工程师（22158元）和高级管理（20893元）仍为高薪职业榜前三。核心技术岗薪资持续领先，软件研发、硬件研发、移动研发、汽车电子工程师和数据工程师等仍进入前十，节能/能源工程师、生物/医药研发、电子/电器/自动化工程师、前端开发和机械设计/制造工程师等岗位也能获得高薪。

从职业招聘薪酬同比增速来看，今年一季度家政/维修岗位招聘薪资增速最高，较去年同期上升20%，运动健身、酒店服务、旅游服务、健康美容、餐饮服务等生活服务类蓝领岗位同比增幅也在10%以上。服务消费的增长带动相关岗位人才需求和薪资待遇均上涨。一季度，生产制造类蓝领岗位的招聘薪资增长也明显，客货运司机/乘务、普工/技工、仓储管理和服装/纺织/皮革制造也分别增长14.2%、12.7%、10.3%和8.8%。

“今年一季度国内企业招聘薪酬环比季节性下降，同比出现回升，金融行业和核心技术岗位持续高薪。与去年相比，中西部城市薪资涨势好，酒店餐饮、旅游度假等服务消费行业及相关蓝领岗位薪资增速领先。”智联招聘相关专家表示，当前，我国宏观政策效力持续显现，消费需求继续回升，创新动能不断成长，国内经济总体向好回升，地区、行业、职业招聘市场呈现一些新变化，求职者应根据招聘市场薪酬变动趋势及时调整预期，合理选择就业渠道和求职策略。