四川在线记者 肖莹佩

6月21日，一场主题为“留在成都·筑梦未来”的公共就业服务进校园暨2024年吉利学院高校毕业生实习就业双选会活动，在成都东部新区举行，吸引了200家企业参与，提供2935个岗位，覆盖制造业、新媒体业、服务业、教育业等多个行业。

记者在现场看到，AI面试展区吸引不少人。“是一次神奇的体验，让我更清楚自己的长处，在以后的面试中会更能信心。”应届毕业生李同学在体验完AI面试后，拿到一份测评报告，上面给出了一系列建议，包括与该生能力和兴趣相匹配的岗位、面试提升技术等。据悉，今年以来很多互联网、快消企业以及银行机构都在尝试使用AI面试，被看作一种优化招聘效率的辅助手段。

为服务更多大学生，此次活动在地铁口安排了“就业直通班车”直达双选会现场，车上设有政策咨询服务岗和宣传册，做到“上车即知政策，下车即达现场”。据统计，此次大学生现场应聘6500人，投递简历6867份，其中625人与企业双向选择，初步达成就业意向。为了让更多不能到现场的大学生参与进来，活动通过设直播带岗，吸引5000余人观看，线上简历投递数348份，进一步扩大了就业服务覆盖范围。

成都东部新区党群工作部人社处处长黎波介绍，下一步将开展“百日万企”、“扬帆行动”、“职引未来”等34场专场招聘会，持续为高校毕业生提供求职就业服务；举行求职提能集训营、“千名学子看东新”感知行等活动为离校未就业高校毕业生提供针对性更强的就业供需对接服务。在支持大学生创业方面，还将联合吉利学院举办新区首届城市营销大学生就业创业大赛，同时结合成都世园会、地方特色文旅活动，邀请驻区高校有创业意愿的大学生举办系列创客集市，帮助大学生积累创业经验，提升区域就业承载力。

活动由主办方提供