近日，“百日万企高校毕业生等青年系列”线下招聘会在成都高新区合作街道晨风社区举行，吸引成都迈特航空制造有限公司、成都集成电路设计产业化基地有限公司等30余家知名企业参与，提供200余个就业岗位，涵盖了机电、科技、制造、商贸等多个领域。

这是今年以来，成都高新区（西区）人力资源服务共享站联动辖区高校、社区开展的第8场线下招聘会活动，主要以高校毕业生、青年求职者和有招聘需求的企事业单位为服务对象，通过新媒体网络平台、海报宣传等线上线下方式，动员辖区有就业需求的人员及有用工需求的企业积极参与，精准促进供需对接。

据统计，当天现场接待求职者约500人次，100余人初步达成就业意向。

创新模式

为企业与求职者搭建“双向奔赴”的平台

就业是最基本的民生。2023年，位于西源大道2304号一层的成都高新区（西区）人力资源服务共享站开启了试运营。该共享站由成都高新区合作街道与辖区企业联手打造，主要以企业需求为导向，依托成都高新区国家级产业园平台，聚焦产业发展，探索建设的人力资源服务共享平台，旨在促进和完善“定向推荐”和“共享用工”的互补模式，实现人才在区域内闭环流动，破解企业人力资源供给和产业需求不匹配等突出问题。

走进共享站，一系列服务窗口映入眼帘，各种引导标识十分显眼。“这里设置有惠企惠民政策、高端人才，困难人员、法律援助驻点、劳动保障驻点、企业后勤综合服务共计六个专项服务窗口，为企业事业单位和居民提供全方位、一站式的公益特色服务。”共享站相关负责人介绍，1100平米的室内场所中还设置有24个招聘窗口，能为辖区内外有招聘需求的用工企业，提供整齐划一、规范统一的固定驻点招聘工位，满足企业基本招聘办公需求。

宽敞明亮的多功能活动室也颇受企业的欢迎，在这里可进行组织各类宣讲会议、政策宣导会、企业交流会、技能提升培训会等等。“在这里，我们还引入了工伤预防警示教育基地，进一步加大社会各界和用人单位对工伤预防工作的参与力度，形成用人单位和劳动者普遍参与工伤预防基本格局，达到从源头上抓好工伤预防的目的，提高工伤保险基金使用率，营造更加安全、稳定、健康的生产、生活环境。”

聚焦为企业与求职者搭建“双向奔赴”的平台，共享站在线上还开设了“西区人才”小程序，设置企业招工和居民求职信息发布与匹配、线上线下招聘会宣传与申请、企业间共享资源发布与匹配等功能，高效满足辖区企事业单位和居民的人力资源需求。

多方协作

有力促进高效高质就业

前不久，合作街道辖区居民郑先生带着一面锦旗，专程送到成都高新区（西区）人力资源服务共享站，“太谢谢了，我现在找到工作了，很高兴！”据悉，郑先生此前从外地回蓉，面临就业抉择。经亲戚朋友介绍，他了解到共享站能为居民提供免费的职业介绍，便主动前往作了求职登记。当共享站了解了郑先生的基本情况之后，当即开展了就业帮扶，先后向其推送了成都地奥制药集团有限公司、中自环保科技股份有限公司、成都晶宝时频技术股份有限公司等多个企业的相应岗位。郑先生通过推荐面试，最终顺利实现就业。

这是成都高新区合作街道创新“共享用工”模式、优化营商环境的缩影。

据悉，共享站从2023年3月试运行至今，街道、社区、共享站多方协作，以政策推送为抓手，扩大“企业共享联盟”至1085家，汇总收集企业岗位2748个，建立“企业用工信息库”，统计岗位需求人数13957人，开展用工推送370家，通过在、离职用工共享和人才定向推荐，为企业提供用工推送服务，有力化解企业人力资源紧缺问题。

同时，共享站还联动社区和物业单位，入小区楼栋、成熟商圈、产业园区等设置公益性宣传点位，通过线下登记、线上采集、信息互通等方式收集居民求职意向登记2685人，形成“居民求职信息库”，开展人岗匹配7799人次，促使672人次成功就业，有效促进了居民快速稳定就业。接下来，共享站将继续秉承“为民办实事、高效促就业”的服务理念，为更多的求职居民提供优质的人力资源服务，有力促进其高效高质就业。

成都高新区合作街道 供图