四川在线记者 刘春华

9月19日，2024年成渝地区双城经济圈“就业增动能 助企促发展”用工服务保障暨南充市百万产业工人技能提升行动启动仪式在南充举行，该活动由四川省人力资源和社会保障厅、四川省经济和信息化厅、四川省经济合作局，重庆市人力资源和社会保障局共同主办，旨在进一步推动川渝就业创业领域协同发展，促进重大招商引资项目落地落实，保障各类企业用工需求，帮助企业规避用工风险，引导企业规范用工，多措并举稳定和扩大就业。

活动现场，颁发了南充市首席技师专家团进企业进车间“师带徒结对”聘书；为部分企业代表现场发放了稳岗返还、扩岗补助等稳岗扩岗资金；四川省职业指导专家团与南充市民营企业家协会签署了战略合作协议；四川省经济和信息化厅、四川省经济合作局为南充市6家企业代表授予“创贷融资十佳信用企业”牌匾。现场还举行了其他有关促进就业、助力企业发展活动事项。

活动现场

“我们将以工匠精神、绣花功夫帮助企业解决用工难题、帮助劳动者更好就业。”四川省就业局局长王祎表示，本次活动将实施精细服务“暖心行动”、招工用工“保障行动”、稳岗扩岗“护航行动”、技能提升“展翅行动”、用工环境“提升行动”等“五大行动”，进一步加强企业用工保障，帮助企业规避用工风险，引导企业规范用工。

精细服务方面，进一步健全完善人社用工服务专员常态化联系机制，并会同发改、经信、经合等部门联合开展“企业大走访”，定期调查企业用工需求，全面掌握企业缺工情况、缺工人数、技能要求等情况，为企业用工开辟“绿色通道”。

招工用工方面，做实企业信息库、缺工岗位库和求职人员库，推动供需双方精准匹配。深化省际间劳务协作，推动实现人岗相适人尽其才。着力拓宽招工求职渠道，大力开展“看企择岗”体验活动，开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，支持企业申请就业见习基地，推行企业共享用工和灵活用工模式，着力解决“有人没活干”的问题。

稳岗扩岗方面，深入落实省政府关于进一步稳定和扩大就业政策措施，推动延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率、创业担保贷款、稳岗扩岗专项贷款等政策落地落实。助推高新技术产业、战略性新兴产业不断壮大，未来产业规模稳步提升，持续释放创业带动就业倍增效应，推进就业岗位质的提升和量的增长。

技能提升方面，编制企业急需紧缺人才目录，及时引进一批高层次急需紧缺人才。围绕智能制造、大数据、区块链等领域，分职业、分方向、分等级推广订单、定向、定岗式培训，努力解决“有活没人干”的问题。实施人才“帮带”计划，支持天府工匠、首席技师等技能领军人才组建技能大师工作室，大力推行师徒结对“传帮带”，着力培养造就一批技能型人才。

用工环境方面，加大吸纳数量较多、社会声誉良好企业和优秀员工的宣传，引导更多劳动者到企业入职就业。指导企业改善企业用工条件，联动有关部门共同完善配套基础设施，满足职工住房、医疗、子女教育生活、娱乐等需求，打造职工生产生活“幸福圈”。加强权益维护，指导企业依法与劳动者签订劳动合同。指导企业搭建劳资双方对话机制，健全重大集体劳动争议应急处置机制，妥善化解劳动纠纷。建立人力资源市场“双随机一公开”监管机制，严厉打击“黑中介”、招聘陷阱、就业歧视等违法行为，营造友好型就业环境。

近年来，四川坚持把就业作为民生头等大事来抓，深入实施就业优先战略，创新构建“1+N”政策体系，不断健全公共就业服务体系，突出抓好高校毕业生、农民工等重点群体就业，促进就业质的有效提升和量的合理增长。近三年，全省每年城镇新增就业100万人左右，城镇调查失业率控制在5.5%以下，全省就业形势持续保持总体稳定。

（图片由四川省就业局提供）