“我退休前主要负责办公室工作，现在觉得自己身体素质还不错，希望能加入社区老党员工作室志愿服务队，为咱们的社区出一份力。”刚退休一年的原成都市郫都区经信局退休人员雷经成说。“欢迎加入我们银龄大家庭！”经过一系列审核程序后，雷经成顺利成为郫都区郫筒街道文庙社区银龄志愿者，现场所有志愿者向新成员鼓掌祝贺。这是前不久，郫筒街道文庙社区老党员工作室接收新成员的一个场景。

近年来，郫筒街道文庙社区注重“银发人才”宝库的开发利用，组织发动辖区离退休老党员、老干部以及教师、医生等各专业领域退休人员，成立“红心‘庙’龄”老党员工作室，构建起“1+5+N”老干部融入社区治理工作格局，让他们积极参与到矛盾化解、移风易俗、扶危济贫等社区治理工作中，努力为推进城乡发展治理贡献智慧和力量。

“我们老党员工作室的志愿者成员大多是55岁以上的退休人员，我们都叫他们银龄志愿者。”文庙社区党委副书记张露介绍，因为银龄和引领谐音，就是希望引领更多的老年人服务群众、服务社会。

什么是“1+5+N”老干部融入社区治理工作格局？张露介绍道，具体是以社区党群服务中心阵地为依托，积极构建“党委牵头+工作室赋能+老党员覆盖”的工作格局，即1个工作室、5支金秋服务队、N支由各类志愿者、爱心商家、爱心居民组成的志愿服务队的工作模式。

“我们希望通过这种模式实现离退休老干部工作与社区服务的友好衔接，引领带动辖区党员、居民骨干、各类组织共同参与社区发展治理，共建共治共享美好社区。”张露感慨道，从今年初到现在，“红心‘庙’龄”老党员工作室规模越来越大，已吸纳78名老党员加入，建成志愿队伍6支，坚持每月第四周定期开展微党课、健康卫生知识宣讲、电信反诈宣传、小区矛盾调解等志愿服务，截至目前已服务居民500余人次。