四川在线记者 赵荣昌 泸州观察 郭慧琳

9月19日，叙永县建筑产业工人培训基地综合楼，参训人员头戴VR眼镜，在“VR安全体验区”模拟体验建筑工地升降梯发生高空坠落的情景。“沉浸式体验后再进行理论培训。”叙永县建设劳务开发服务中心主任吴俊宏说，这是叙永县开展建筑产业工人技能和安全生产培训的“独家秘笈”。

以“精细化管理、精准化培训”为目标，叙永县不断完善建筑产业工人培育机制，探索工匠人才培育之路。截至目前，叙永县建筑产业工人培训基地共开展了技能培训约1.6万人次。

精细化培育建筑产业工人，是叙永县优化人才培养机制的一个缩影。近年来，该县将地域特色产业与人才培育和人才引进融合，聚焦精准引才聚才，全力培育特色人才，拓宽人才发展平台，营造适合人才成长的区域“小气候”。

叙永县委组织部相关负责人介绍，通过准确对接县内重点产业、项目和企业急需紧缺专业人才需求，该县建立了4.06万人的叙永籍大学生人才库、610人的叙永籍优秀研究生以上人才库，对有意返乡创业就业的优秀人才实施“1+2”包保联络服务。

此外，该县还依托林竹等特色优势产业，培育现代农业园区8个，建成省级现代竹产业基地6个，带动培育农村致富带头人、经营管理人才41名；推进康养民宿健康有序发展，引进和培育经营管理人才12名，其中“海归”硕士1名；组织科技特派员与55家企业签约，邀约知名专家学者“送技下乡”等，不断壮大人才队伍建设。