四川在线记者 刘春华

11月8日，四川在线记者从四川省人力资源和社会保障厅了解到，近日四川省古蔺县，贵州省仁怀市、习水县、七星关区、金沙县五地人社部门签署合作协议，成立赤水河流域川黔五地和谐劳动关系高质量发展跨区域协同联盟，五地共建和谐劳动关系高质量跨区域同步发展机制，共同为赤水河流域经济繁荣、社会稳定贡献和谐劳动关系力量。

人力资源社会保障厅提供，签约现场

“签约的五地是白酒产业的主要区域，和谐劳动关系高质量跨区域同步发展机制，形成的成果能够给五地的白酒产业以及其他行业提供公平就业、和谐劳动关系的重要支撑，给产业工人提供更加良好劳动权益保障环境。”四川省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，根据合作协议，联盟各方将从加强和创新社会治理角度出发，从七个方面推进流域和谐劳动关系高质量发展。具体包括——

推进和谐劳动关系建设，开展劳动关系风险监测预警和矛盾纠纷协同化解机制；促进劳动人事争议案件办理标准趋同、跨地区案件高效办理，深化赤水河流域仲裁院联盟建设，打造数字仲裁庭（预防调解中心），建立裁审信息比对制度；推进劳务派遣行政许可、特殊工时制度审批、集体合同备案审查等在标准、程序上的规范统一，联合开展劳动关系形势研判、风险排查，企业薪酬调查和信息发布制度等；开展跨区域劳动保障监察员培训、案例研讨等活动，建立异地劳动保障监察协查、权益救济、信息共享等制度机制；梳理总结工作问题难题，共同探索解决问题难题的方式方法；形成合力，共同研究制定顺应新时代劳动关系领域工作方法，形成“赤水河流域”特色亮点；建立健全赤水河流域五地劳动保障工作跨区域协同长效机制，实现工作机制完善、运转顺畅，合力化解矛盾纠纷，切实维护劳动关系和谐稳定。

据了解，川黔赤水河流域上述五地人社部门将坚持边试点、边总结、边推广、边深化，逐步将协同内容从劳动关系范畴拓展到人力资源、就业服务、社会保障等范围，实现和谐劳动关系全方位协同合作，逐步将协同合作区域拓展到川黔两省赤水河全流域13个县（市、区），携手将赤水河流域和谐劳动关系协同联盟打造成区域协调发展的新典范。