严佳敏 四川在线记者 付真卿

11月13日，全省劳动争议多元化解暨新时代“枫桥经验”工会工作法推进视频会议在成都召开。省委常委、省总工会主席赵俊民出席会议并讲话。

会议指出，近年来，全省各级各部门共同践行新时代“枫桥经验”、推动劳动争议多元化解创新发展，立足本职、同向发力，注重协作、同频共振，推动制度配套、平台联建、行动协同，做了大量各具特色的工作，取得了显著成效。

会议强调，要提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要指示精神，紧跟时代步伐，客观分析全省劳动争议多元化解工作的形势任务，进一步将新时代“枫桥经验”融入全省劳动争议多元化解工作。要加强党的领导，进一步强化政法委、法院、检察院、司法、人社和工会等部门的密切协作，不断完善制度化常态化的工作机制，形成多方联动、齐抓共管的强大工作合力。要加强排查化解，进一步健全劳动法律监督协作联动机制，工会、人社、司法等部门要定期开展劳动争议风险集中排查，落实好劳动争议风险常态化预警工作。要加强平台建设，积极打造劳动争议“商、调、裁、诉、援、执”“一体化”“一站式”平台，在便利职工群众的同时，增强劳动争议多元化解工作的权威性和公信力。要加强数智赋能，探索推进各网络平台互联互通，搭建服务矩阵，进一步加强信息共享和数据分析，坚决维护劳动领域政治安全。要加强人才队伍培育和管理，推动劳动争议多元化解工作高质量发展，为奋力谱写中国式现代化四川新篇章作出新的更大贡献。