四川在线记者 樊邦平
岁末年初看成绩，12月13日，中国东方电气集团传来好消息，“2024年，在集团科研院所科技创新一线，一批批冲锋在前的党员科技工作者在大战大考中彰显先锋本色，集团获批成为建设中央企业先进电力装备创新联合体的牵头单位，获国家科技进步奖一等奖1项，四川省科技进步奖一等奖2项。”
看到如此成绩，该集团党群工作部党建室副主任周文婷由衷感慨：“党建工作做实了就是生产力，做深了就是创新力，做强了就是竞争力。”
发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，党的二十届三中全会强调“健全因地制宜发展新质生产力体制机制”。今年5月，省委十二届五次全会作出决定，以发展新质生产力为重要着力点、扎实推进高质量发展。
科技创新是发展新质生产力的核心要素，科研院所是科学研究和技术开发的基地、是推进科技创新的重要策源地。作为科教大省，四川科教资源丰富，“国字号”大院大所云集，拥有139所高校、408家科研机构、205个国家级创新平台和60余名两院院士，是西部地区经济社会发展和科技创新的重要驱动力量，截至目前，全省科研院所党员数量已达到2.8万名，并实现了法人单位党组织全覆盖。
近年来，在省委坚强领导下，各地各部门坚持以高质量党建为引领，通过在科研院所强化政治引领、筑牢思想基础、全面增强党组织政治功能和组织功能，激发了广大科技人才踊跃投身服务发展新质生产力生动实践，天府大地澎湃着科技创新的蓬勃动能。
强化政治引领筑牢思想基础
把准推进科技创新的正确方向
“党委领导的院长负责制”。走进四川省交通运输发展战略和规划科学研究院（简称“省交科院”），显眼位置处的介绍栏中，一行醒目的标语引人瞩目。
作为拥有四川交通运输行业唯一省级智慧交通创新研究团队的机构，省交科院人才荟萃，当前，在党的领导下，该院正迎来大踏步发展。
坚持和加强党对科研院所的领导，两年前，省委组织部在省交科院试点，把院长负责制调整为党委领导的院长负责制，并同步修订《“三重一大”决策事项清单》《党委会议事规则》《院长办公会议事规则》，明确由党委负责决定的重大决策事项22项，初步形成党委领导、院长负责、专家治院、民主决策的治理架构。试点两年来，这里的运行机制变得更加高效。
这是一个生动的切片。科研院所作为科技创新体系的重要组成部分，是实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动战略的重要力量，必须始终坚持用党的创新理论指导，旗帜鲜明落实党的全面领导，确保沿着正确政治方向办好中国特色科研院所。
强化政治引领，筑牢思想基础，把准推进科技创新的正确方向。近年来，四川在开展历次主题教育和党员干部教育培训规划计划时，都统一把科研院所党组织及党员干部纳入予以安排，统筹抓好思想政治建设各项工作，并突出抓好新时代党的创新理论特别是习近平总书记关于科技创新的重要论述学习培训，积极引导科研院所党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，筑牢勇攀科技高峰的思想基础。
政治引领，我省各科研院所新质生产力的发展更有了方向感和使命感：强化政策理论和业务学习交流，四川振兴产研院近年来共举办“基金大讲堂”11期、专题学习研讨280场次，组织党员骨干开展人工智能等技术创新难题攻关，着力营造干事创业良好氛围；选优配强领导干部，成都市树立“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，近三年为市属高校、科研院所选配43名优秀市管干部；宜宾市分层分类建立动力电池、新能源汽车、农业科技等领域专业人才库，结合事业需要、班子结构、专业能力等情况通盘考虑使用，近年来当地新提拔的科研技术部门中层管理干部60%来自科研一线……坚持理论联系实际，自觉运用党的创新理论指导实践、推动工作，近年来，我省各科研院所党组织动员组织广大科技工作者投身到了火热的科技创新事业中。
在助推新质生产力发展中彰显组织优势
全面激活科技创新策源地的红色动能
12月中旬以来，科技厅机关党委办公室便进入了异常忙碌时节。牵头制定2025年度机关党建重点工作，以激发科技战线党员干部群众的创新热忱，是该办公室当前的重点工作。
近年来，科技厅党组坚持强化党建引领，着力发挥组织优势，以“亮党员身份 当科技先锋”机关党建品牌为抓手，激励党员干部打头阵、当先锋、作表率，不断推动党建和业务深度融合。
下一步，该厅将持续以“亮党员身份 当科技先锋”机关党建品牌为牵引，做好“四强”党支部培育，推进“一单位一特色、一支部一品牌”建设提档升级，为服务国家高水平科技自立自强和四川经济社会高质量发展增添强劲新动能。
科研院所是推动科技创新的基本组织单元，通过创新组织设置和活动方式，推进党的组织和工作有效覆盖，增强党组织政治功能和组织功能，可以为完善优化重大科技创新组织机制、统筹强化关键核心技术攻关等提供坚强组织保障。
近年来，我省聚焦基层党组织和党员有效作用发挥，培育引进用好各方面优秀人才两大关键，切实增强了科研院所基层党组织政治功能和组织功能，以高质量党建引领了科研院所的高质量科技创新，用红色力量锻造科研院所的新质生产力发展“新引擎”，激活了大家的创新发展“新活力”。
为确保把所有党组织和党员都有效组织起来，我省紧跟科研院所管理体制改革同步理顺党组织隶属关系，目前，全省375家市属及以上科研院所中，行政关系隶属党政机关的占2/3、隶属事业单位和隶属国有企业的占1/3，党组织关系原则上与行政隶属关系保持一致。
为推动科研院所基层党组织和党员有效发挥作用，我省推行党员示范岗、党员责任区、党员突击队、“揭榜挂帅”等创先争优载体和方式，引导科研院所党员亮身份、亮承诺、亮业绩，充分发挥先锋模范和示范引领作用。
为培育引进用好各方面优秀人才，我省在全国率先出台省级产业科技人才教育一体发展规划，指导推动科研院所发挥主体作用，依托创新平台集聚高层次科技人才，大力实施“天府峨眉计划”“天府青城计划”等，并深化制度改革，允许科技人员兼职或离职创新创业。
党建引领，全面激活科研院所新质生产力发展动能。中国科学院光电技术研究所领衔建设的天府兴隆湖实验室，聚焦能量光子学、信息光子学等领域，开展颠覆性光电材料、光电器件研究，近三年集聚该领域硕博士等专业技术人才219人；通过系列制度改革，我省有效激发了科技人才创新活力，推动了创新成果不断涌现，近两年全省科研院所获得国家科学技术奖12项、四川省科学技术奖112项，均占全省获奖总数的21%左右……
科研院所是高水平知识分子聚集的地方，推进科技创新治理体系和治理能力现代化的任务很重，同时，科研院所也是培养高层次科技人才的基地，在深入实施人才强国战略中占据重要地位。将新质生产力发展推向纵深，四川目标清晰，“必须持续强化科研院所的党建引领，全面激活科技创新策源地的红色动能。”
