四川在线记者 彭瑀珩 摄影 黄潇

新型佐剂不仅能够显著提升疫苗的免疫效果，助推疫苗技术的革新，还能有效应对病毒变异及新兴病原体的挑战。为此，国家《“十四五”医药工业发展规划》已明确将疫苗新佐剂列为重点发展的生物药核心技术之一。

在此背景下，成都迈科康生物科技有限公司凭借其创新优势，成功突破了新型佐剂技术的国际封锁。公司创始人陈德祥博士回国创业，从一名潜心科研的科学家，到如今引领企业稳步前行的企业家，其转型之路既充满了挑战，也收获了果实。近日，川企大调研·“宝藏企业成长记”采访组走进了迈科康，与陈德祥展开对话，探寻他创业背后的故事。

迈科康创始人陈德祥。

四川在线记者：从科学家到企业家，您认为最大的变化是什么？

陈德祥：压力，真的是无时无刻不在。有时候朋友发给我几年前的照片，我都会惊讶于自己外貌和状态的变化。从安静的实验室走进喧嚣的市场，需要不断地去适应、去调整。最大的变化，应该是责任感的增强。以前，我可能只需要对自己的研究负责，但现在，我要对整个团队、对公司、对投资人负责。这种感觉就像登上了一条船，一旦上船，就再也下不来了。但这也是一种动力，激励着人不断前行。

四川在线记者：在您的管理经验中，有哪些值得分享？

陈德祥：我每天都会给自己制定一个任务清单，上面只有三件事：吃饭、工作、打篮球。我认为身体健康是革命的本钱，只有身体好了，投资人才会有信心，团队也会更加稳定。而且，我坚持每天只工作8小时，但我会确保这8小时的工作效率是极高的。我觉得保持自律非常重要，无论是对于个人还是对于团队。此外，我们实行扁平化管理，鼓励创新，鼓励大家勇于尝试，即使失败了也没关系，因为失败是成功之母。这种文化氛围让我们的团队更加有活力，更加有创造力。

四川在线记者：在研发团队的管理上，迈科康有何独到之处？

陈德祥：我们采用的是矩阵式管理方式。在研发项目上，我们从各个专业团队中抽调人员，组成一个专门的项目管理团队。这个团队涵盖了技术开发、发酵、纯化、动物实验及制剂申报等多个环节，成员来自不同专业背景。这种管理方式使得团队能够同时开展多个项目，并根据项目的实际情况灵活调整进度。通过明确的执行路径和责任人制度，打破部门间的壁垒，实现团队之间的高效协同和快速响应。

四川在线记者：创业过程中，有没有让您特别难忘的经历或决策？

陈德祥：2020年新冠疫情期间，许多企业纷纷转向疫苗研发，我们也面临了巨大的诱惑。当时有资本希望我们转向新冠疫苗的研发，但我们的初心是研发新型佐剂技术，解决传统疫苗无法攻克的难题。经过深思熟虑后，我们决定坚守初心，不能为了眼前的利益而放弃长远的目标，便继续专注于新型佐剂技术的研发。现在也证明了我们的选择是正确的。