杨智淋 黄彭 四川在线记者 夏芯
2024年12月30日，省纪委监委官方微信公众号“廉洁四川”权威发布：四川省委巡视组原二级巡视员吴仁杰接受纪律审查和监察调查。时间回溯至2024年1月19日，“廉洁四川”权威发布：四川省纪委监委原二级巡视员于胜接受纪律审查和监察调查。
一头一尾的两次权威发布，充分释放出省纪委监委以彻底的自我革命精神刀刃向己剜腐肉，坚决清除害群之马的强烈信号，将严的基调贯穿始终。
习近平总书记强调，纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，肩负特殊政治责任和光荣使命任务，必须始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。过去一年，全省各级纪检监察机关深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚持“管工作就要管干部、抓工作就要抓队伍”，持续巩固拓展教育整顿成果，认真落实党纪学习教育要求，压紧压实系统内“两个责任”，加大严管严治、自我净化力度，深入推进规范化、法治化、正规化建设，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
资阳市乐至县纪委监委开展“追寻红色足迹 铸就忠诚担当 建功伟大时代”主题党日活动。
加强思想淬炼，带头学纪守纪
“要深刻认识违反党纪的严重危害性，以通报的典型案例为镜鉴，围绕省委‘五个是否’要求全面反观、反思、反省，进行一场彻底的自我革命，始终做到戒尺高悬、警钟长鸣。”2024年6月，省纪委监委召开警示教育会，认真落实党中央和省委关于开展党纪学习教育的部署要求，通报全省纪检监察干部违纪违法典型案例，强化警醒警示。
执纪者必先守纪，律人者必先律己。过去一年，省纪委监委坚持把政治建设摆在突出位置，以党纪学习教育为主线，常态化开展政治教育、党性教育，推动全省广大纪检监察干部努力做自我革命的表率、遵纪守法的标杆。
省纪委监委举办为期3天的党纪学习教育读书班，领导班子成员带头原原本本、逐条逐句学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）；委机关各支部通过党员自学、集体研学、参加“纪律大讲堂”等方式实现学习全覆盖。同时，坚持正反结合，以“释纪+说案”的方式，深刻剖析近年来全省查处的违反党的纪律典型案例，组织编印《忏悔实录ⅩⅢ》警示教育读本、拍摄制作警示教育片《戒尺》，教育引导广大纪检监察干部从中受警醒、明底线、知敬畏。
泸州市纪委监委组织纪检监察干部前往红军长征四渡赤水太平渡纪念地开展重温入党誓词、参观红色展馆等系列活动。苏海鹏 摄
既系统深入学习，也创新活动形式。省纪委监委联合省委宣传部举办第三届“510（我要廉）”廉洁文化宣传月活动，将“一起学《条例》”普规普纪活动暨网络知识竞赛作为重要内容，通过发挥网络平台双向交互、实时反馈等特点，激发出广大纪检监察干部参与线上学习的积极性。
“参与答题不仅可以快速查漏补缺，让我对纪法体系有更加深入全面的了解和掌握，更能清晰理解《条例》修订背后的政治考量，进一步增强了政治意识、政治素养。”作为一名从业10年的“老纪检”，眉山市纪委监委第一纪检监察室主任余递不仅把每一次答题当作“实战演练”的机会，更带动身边的纪检监察“新兵”一起学，推动形成良好学习氛围。
在知纪明纪基础上，省纪委监委还推动全省各级纪检监察机关紧紧围绕服务党的中心任务、以法治思维和法治方式正风反腐、推进纪法情理贯通融合等重点工作，深化运用党纪学习教育成果，扎实开展精准监督执纪，推动实现学纪守纪和执纪护纪“双提升”。
内江市纪委监委实施“薪火计划”，通过“师带徒、老带新”的帮学促学形式为青年纪检监察干部提供个性化“营养套餐”。尤奇星 摄
强化实战培训，增强专业能力
“为把课程讲深讲透，我们在准备阶段系统梳理市监委查办的258件职务犯罪案件，收集整理18件典型新型隐形受贿问题司法认定情况……”2024年7月，省纪委监委组织开展全省纪检监察系统“十佳精品纪检监察课程”现场展示评审，入围的29个课题组同台展示、精彩纷呈。
推进新时代纪检监察工作高质量发展，不仅需要纪检监察干部涵养忠诚的政治本色，同样离不开专业化的本领支撑。省纪委监委锚定建设高素质专业化纪检监察干部队伍目标，深入实施办案能力提升专项计划，通过点名调训与推荐轮训相结合、实战锻炼、师带徒等措施，各种“练兵”方式优势互补，着力建设一支更好适应高质量发展要求的高素质专业化队伍。以精品课程带动理论实践能力提升就是重要措施之一。
按照“当前最缺什么课程就重点开发什么课程”的思路，省纪委监委梳理形成涵盖信访工作、日常监督、审查调查等纪检监察业务全链条的课题开发参考清单，推动全省纪检监察系统以精品课程评选工作为牵引，开小口、挖深井，掀起深度研学纪法、总结提炼经验的热潮，形成一批质量较高的纪检监察课程。
“我们采取编印讲义、录制视频、推荐授课等多种方式，加大获奖课程推送力度，扩大其运用范围，推动各地各单位结合纪检监察学科建设，进一步总结提炼实践经验，为纪检监察干部队伍建设聚智聚力。”省纪委监委组织部相关负责人表示。
除培育创建精品课程外，结合全省纪检监察干部队伍建设实际需要，省纪委监委接续实施省本级第七轮办案能力提升专项计划，累计实训干部547人，逐步实现“本级工作依靠本级力量办”目标；聚焦监督检查、审查调查等主题，举办培训班11期，培训干部8993人次；创新举办“纪检监察业务大讲堂”8期，累计覆盖省市县三级干部79171人次。
同时，省纪委监委机关大力推进实战轮训，组织综合部门干部到审查调查室跟案学习，全流程跟案学习执纪执法业务，让参训人员在具体实践中掌握业务流程、积累办案经验、提升综合能力。省纪委监委举行全省第二届“精品案件”评选现场评审活动，分层分类评选出具有参考借鉴意义的精品、优质案件，以点带面、以小见大，引导全省纪检监察系统各级办案人员和审理人员进一步提升精品意识和争先意识。
在以实战为导向的各类培训助力下，全省广大纪检监察干部的政治素养、业务能力、工作作风得到持续改进和提升，正有效转化为切实维护群众利益、推动纪检监察工作高质量发展的强大动能。
2024年7月17日，攀枝花市米易县纪委监委办案“能手”带领纪检监察“新兵”参与案件线索处置、证据收集工作。陶优 摄
严管厚爱结合，鲜明铁军本色
不久前，省纪委监委通报9起跑风漏气专项整治查处的典型案例，涉及违规打听案情、泄露审查调查进展等多个方面，再次警醒全省广大纪检监察干部要以案为鉴、严守规矩。
纪检监察之权是治权之权，必须在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严。省纪委监委把严的基调贯穿纪检监察干部队伍教育监督管理全过程、各方面，坚决查处以案谋私、徇私包庇、跑风漏气等问题，坚决调换调整不适合在纪检监察岗位工作的干部，针对前期案件查办和日常监督等综合掌握的情况，在全省部署开展纪检监察干部跑风漏气问题专项整治工作，持续传导高压态势。一年来，全省共立案纪检监察干部126人，给予党纪政务处分139人。
“在从严查处的同时，立足于抓早抓小、防微杜渐，我们定期召开干部队伍建设联席会议，委机关组织部、纪检监察干部监督室、机关党委等互相通报情况，研判苗头性倾向性问题，把日常监督做实做细做深。”省纪委监委相关负责人表示。
结合日常监督和案件查处等情况，省纪委监委抓住“关键少数”，修订《关于加强委机关室主任队伍建设的十条规定》，从政治学习、权力行使、日常交往等多方面提出细化规定；管住“绝大多数”，印发《四川省纪委监委干部日常管理工作手册（2024）》，明确请假及外出报备、言行规范等10个方面工作要求，把从严要求落实到干部个人，持续提升纪检监察干部监督规范化、法治化、正规化水平。
以上率下，严的基调、严的措施、严的氛围持续强化。成都市纪委监委出台《关于构建“四大体系”压紧压实自我监督责任的实施意见》，建立健全责任督查、考评、追究等机制，定期或不定期开展督责督查，采取点对点提醒、通报曝光等方式，定期通报系统内“两个责任”落实情况。内江隆昌市纪委监委抽调精干力量组成督查组，重点围绕政治建设、监督检查、审查调查、自身建设等方面开展监督检查，全面客观掌握基层纪检监察组织工作情况，有效发现、解决问题。
既要严管也要厚爱。紧紧围绕全省纪检监察中心大局，省纪委监委鲜明正确用人导向，按照“优进、严管、高出”的理念，常态化开展干部上下、左右、内外交流，选优建强各级班子队伍，为推动纪检监察工作高质量发展提供坚强组织保障。
照片分别由泸州市纪委监委、攀枝花市纪委监委、内江市纪委监委、资阳市纪委监委提供
