四川在线记者 樊邦平

近年来，在绵阳经开区，活跃着一支11名老党员组成的集体，他们平均年龄63.4岁，曾经为税收工作付出心血和汗水、作出了积极贡献，如今虽已脱下税服，但仍然初心不改、本色不褪、余热不减。怀揣着“一朝税务人、一生税务情”的赤诚情怀，他们继续在“老带新”、政策宣传、税费争议调解、志愿服务等方面发光发热，让“夕阳红”映照“税务蓝”。

将他们凝聚起来的组织，就是国家税务总局绵阳经济技术开发区税务局离退休党支部。在2024年12月30日的全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会上，该党支部被表彰为全国离退休干部先进集体，成为四川5个受表彰的集体之一。这是个怎样的基层党组织？背后又折射出了离退休干部党建的哪些新路径？近日，记者对此进行了采访。

把堡垒建强 争当红色血脉的赓续者

“我们虽然是离退休支部，但支部工作的规定动作不能走样。支部有战斗力了，党员们才有凝聚力”，在国家税务总局绵阳经济技术开发区税务局离退休党支部纪检委员罗炽文嘴边，时常会挂着这样的一句话。

这不是一句“口头禅”，而是这个离退休干部基层党组织的“日常规范”。

于2018年11月成立的国家税务总局绵阳经济技术开发区税务局离退休党支部共有党员11人，大家平均年龄63.4岁，党员党性强、威信高、乐于奉献、身体较好是他们的显著特征。

为了将组织打造成为坚强的战斗堡垒，从一开始，该党支部便严格对标，确定了“三会一课”、主题党日、组织生活会、新退休干部党员迎新仪式等组织活动规则，确保党支部建设规范化、标准化、高效化。

国家税务总局绵阳经济技术开发区税务局离退休党支部正在开展主题党日活动。（省委老干部局供图）

组织党员学习是党支部最重要的日常工作，为了确保学习质量，该党支部开设“桑榆课堂”，坚持定期组织集中学习、讲党课、读书会、观看警示教育片等各类活动。针对党员居住分散、流动性大的实际，该党支部还坚持理论学习“六进”和送学上门+线上学习的方式，用好“离退休干部工作”微信公众号等信息化手段，确保了党支部党员理论学习的“不缺课”。

坚持高标准、严要求、强管理，国家税务总局绵阳经济技术开发区税务局离退休党支部也迎来关注热潮。近年来，该党支部探索打造的“传承匠心强组织、突出重心强班子、凝集人心强队伍、感悟初心强党性、筑梦同心强引领、保持恒心强规范”“六心六强”党建品牌在全省老干部系统内引发了广泛学习；党支部党员“老带新”、助力青年干部成长的案例也获评绵阳市税务系统“十佳”党建优秀案例，同时该党支部还被评为了四川省“六好”离退休干部示范党支部。

让银发生辉 争当老有所为的示范者

“枫叶经霜红愈艳，菊花晚节馥尤浓”是对国家税务总局绵阳经济技术开发区税务局离退休党支部全体成员们的真实写照。

自成立以来，该党支部的老党员们便充分发挥政治优势、经验优势和威望优势，积极参加“我为经开税务献一策”“金税银龄话改革”等活动，为税收改革发展建言献策，奔走出力。

该党支部的老党员史庆宇曾是一名战斗英雄，参加过对越自卫反击战，荣立“一等功”。转业到税务部门工作后，他始终保持军人本色，勤勤恳恳、爱岗敬业，多次被评为先进，荣获“四川省劳动模范”光荣称号。退休后，他自发成为义务宣讲员，进机关、进学校、进社区，以自己的亲身经历开展革命传统教育30余次。

党员张绍忠、金继华也是主动“再上岗”的优秀代表。张绍忠是党支部书记，曾任县级税务局“一把手”7年，在岗时带队伍的思路活方法多，退休后他主动参与单位的心理咨询室建设并担当心理咨询师；金继华税收一线工作经验丰富，善于与人沟通，退休后她主动请缨担任绵阳经开区税务局“枫桥式”税费争议调解团队的“首席调解员”……

据不完全统计，近年来，国家税务总局绵阳经济技术开发区税务局离退休党支部的党员们共参加“我为经开税务献一策”“金税银龄话改革”等活动120余人次，提出工作建议13条；在重大改革任务推进、重大税费政策出台、重点税收工作交织等关键时刻，他们还积极走街串巷，宣讲个人所得税汇算清缴、重点群体创业就业、社保费征缴等政策，手把手指导社区居民通过个人所得税APP、四川税务微信公众号等线上渠道完成个税汇算和社保费缴纳350余人次，覆盖33个社区。

不仅如此，该党支部还积极推进老干部家园建设，通过盘活利用现有资源，打造老干部银龄之家，建设“智慧老干家园”网络平台，开辟“银龄书屋”专区等方式，为老同志们打造了乐之所在、爱之所依的一方阵地。