四川在线记者 范芮菱

11月4日下午2时许，刚结束午高峰的奔波，美团骑手陈欢骑着电量告急的电动车，熟门熟路地拐进成都市锦江区牛市口街道莲花社区的“小牛哥”职工之家。利索地换上满电电池后，他往保温杯里接满热水，在靠窗位置坐下小憩。

“这里就像我们路上的充电站。不只是给车充电，更是给人充电。”陈欢说。加入莲花社区新就业形态联合工会以来，他和许多骑手一样，感受到了实实在在的关怀——有人倾听需求，也有人帮助解决困难。

成都锦江区职工驿站设施完备

新就业群体穿梭于城市街巷，风雨无阻，却也常在劳动报酬、职业安全、技能提升等方面存在“急难愁盼”。如何把党组织的温暖送进他们心里？如何让维权与服务真正触手可及？今年以来，四川在成都、自贡、泸州等7个市州选取17个新就业群体较为集中的街道开展试点，探索构建以工会组织为枢纽的党群组织体系建设，推进新就业群体党的组织和工作“两个覆盖”，不断增强新就业群体从业者的获得感、幸福感、安全感。

四川在线记者从11月4日开展的全省以工会组织为枢纽的党群组织体系建设工作现场推进会上获悉，通过整合资源力量、出台工作清单、加强业务指导、定向投入资金等方式，试点单位已新建街道、社区新就业形态工会组织100余个、发展新就业群体会员7.6万人，并同步建成党、团、妇等党群组织，共同开展了一系列维权服务、矛盾风险化解等活动。

推进会现场

作为试点城市之一，成都积极推广“一键入会”“扫码入会”等便捷渠道，社区新业态工会已吸纳4.3万名新就业群体入会，并以工会为枢纽统筹开展思想引领、服务凝聚、推优入党等党群工作，已培育入党积极分子19名，推动62名党员亮明身份，将96名流动党员纳入社区网格党组织管理。泸州市龙马潭区红星街道龙南社区新业态工会结合“入会有礼”“入会参保”等激励措施，发动新就业群体就近入会，今年已新发展会员430人，组织覆盖显著提升。

在关爱服务新就业群体方面，富顺县邓井关街道健全新就业群体诉求收集办理机制，针对薪酬待遇等复杂问题，联动县级总工会、人社、住建等部门和工会法律服务团队，化解劳动纠纷。“针对辖区外卖骑手反映平台扣罚款过高问题，我们配合县总工会、市场监管等部门与外卖公司共同协商，推动设定每月扣款金额红线标准，骑手月离职率从25%降至10%。”该街道工会联合会相关负责人告诉四川在线记者。

下一步，四川将聚焦扩大工会覆盖、健全运行机制、做实维权服务等重点环节，着力推动全省以工会组织为枢纽的党群组织体系建设走深走实。其中，将推动建强街道“枢纽型”工会、完善社区“区域型”工会组织网络，引导职工“就地化”入会，持续拓展组织覆盖广度与深度；着力优化服务供给，精准对接新就业群体急难愁盼，推动帮扶救助、技能提升、心理关怀等项目落地见效，针对性开展子女托管、婚恋交友、健康体检等暖心服务，切实增强职工的归属感和获得感。

（受访者供图）