“人社局？就是卖社保的地方吧，清闲！”类似的话，我听过太多。可当我把党员徽章别在胸前的那一刻，就知道：这里不是“保险箱”，而是“第一线”；不是“文件堆”，而是“烟火气”。四季轮回，窗口灯火为群众长明；初心如炬，替党员徽章把使命扛稳。

春·就业：把“最难就业季”变成“最快留人季”

三月，高校毕业生如潮水般涌来，开始“人生播种季”。党员突击队像“春耕者”，把招聘台搬进商圈、田间地头，带着企业“扫码即投”，将岗位、政策、服务的“种子”精准播撒到年轻人的心里，让“留下”成为故乡的回响。党员徽章在招聘台、田间地头闪耀，象征党委政府是“第一推动力”，用“看得见的手”托举年轻人的“第一份工作”，让“春芽”不被寒流折断。

夏·工伤：把“事故单”写成“承诺书”

盛夏的工地，钢筋滚烫，事故高发。一名工人被滑落板材砸伤，企业犹豫、家属慌乱。工伤认定员像“急诊医生”，48小时完成现场勘查、证据固定、法律研判，认定书递到病床前，把“事故单”变为“承诺兑现书”，用制度冷气给滚烫的钢筋降温，让“血汗钱”变成“救命钱”。党员徽章在病床前、工地旁闪耀，“为民服务”不再是简单的口号，而是用制度兜底为工人“淬炼”出安全网。

秋·社保：把“养老钱”办成“安心款”

秋收时节，村里大爷拎着社保卡来激活。他不懂刷脸，我们蹲下来教；他怕钱被“划走”，我们逐条解释收支流水。窗口党员像“翻译官”，把“政策条文”翻译成“方言土语”，把“养老钱”从一张“不敢刷的社保卡”变成“按月到账的安心款”，让“收获”不含水分。基金安全零差错，是对党员徽章最朴素的敬礼，让“秋收”不再靠天吃饭，而是靠制度吃饭。

冬·维权：把“薪愁”化作“薪安”

腊月二十九，仲裁院仍灯火通明。仲裁员把欠薪企业和农民工拉到同一张桌前，法、理、情并用，凌晨两点，双方终于在调解书上签字。仲裁员像“守夜人”，腊月二十九仍灯火通明，把“薪愁”化作“薪安”，用法律、情理点燃“冬天里的一把火”，让“回家过年”四个字不再沉重。党员徽章在调解室，是党员对“以人民为中心”最极致的诠释，让“年味”里不再有“苦味”。

春播种希望、夏淬炼安全、秋兑现收获、冬守护尊严，这不仅是自然时序的更迭，更是一套以人民为轴心的“民生历法”。它写在窗口不灭的灯光里，写在田间地头、工地厂房的每一次蹲身、每一次抬手、每一次盖章之间。自然界的四季有轮回，而党员徽章下的服务没有淡季——“人民”二字，就是永恒的旺季。

宜宾市南溪区人力资源和社会保障局 张超