眉山市新能源新材料融合创新中心。雷同 摄

四川在线记者 底伊乐

“纯硫化锂材料的价格与供应瓶颈，将被打破。”12月15日，在眉山市新能源新材料融合创新中心（以下简称“融创中心”）内，工作人员正对一条全新的生产线进行最后的设备安装与调试工作。

“这是全球首条大规模单体年产200吨硫化锂量产示范线，本月底前，我们就会进行投料试车，首批产品即将于此实现量产落地”。四川中试科技成果转化服务有限公司总工程师叶锐在产线旁介绍道，“这个‘全球首条’，意味着眉山站在了固态电池材料产业化的最前沿。”

党的二十届四中全会指出，要加快重大科技成果高效转化应用，布局建设概念验证、中试验证平台，加大应用场景建设和开放力度，加强知识产权保护和运用。对眉山而言，利用中试平台推动本地产业能级跃升与前沿技术、高端人才落地，迫在眉睫。

硫化锂，这个对普通人略显陌生的化学名词，在新能源新材料领域却是炙手可热的“明星材料”。

叶锐介绍，作为硫化物固态电池电解质的关键前驱体，它直接影响电池的能量密度、安全性和循环寿命。目前，全球固态电池研发主要围绕硫化物、聚合物、氧化物三条技术路线展开。“我们押注的这条硫化物路线的最大优势，是它的锂离子电导率高、传输性能好。”叶锐说。

此前，硫化锂仅有实验室级的小批量生产，价格昂贵且供给不稳定，严重制约了硫化物固态电池的产业化步伐。

转折发生在2024年，融创中心研发团队通过持续实验，逐步实现了硫化锂的小批量稳定生产。

“我们拿出样品送往多家下游企业验证。”叶锐透露，其中包括业内顶尖的科研团队及头部领军企业。产品获得“品质认可”的市场反馈后，融创中心果断启动全球首台套年产200吨硫化锂工程化项目。

全球首条大规模单体年产200吨硫化锂量产示范线项目。底伊乐 摄

“中试最重要的内核，是工程化验证。”叶锐说，从实验室的克级样品，到200吨的示范产线，跨越的不仅是数量级的跃升，更是纯度精准调控、工艺系统优化、安全环保升级等一系列产业级难题的系统性破解。

叶锐介绍，“市场提前介入”的新模式，改变着科技成果的产业化路径。“过去常是实验室先做出产品再去找市场，往往‘叫好不叫座’。而我们则是在中试阶段就拿样品对接头部客户，根据反馈迭代产品。”叶锐说，产品从诞生之初就锚定市场需求，一旦量产就能快速获得市场订单，这种产业链为创新链命题并实现转化的路径，既省时又踏实。

“以年产200吨硫化锂示范产线为例，高纯度硫化锂产值每吨200万至300万元，这条产线投产后，年产值可达5亿元。”叶锐算了一笔账。

硫化锂项目示范生产线的成功建设，是融创中心创新生态的缩影。这个去年9月才建成投用的眉山首个产业中试基地，现已入驻22个中试项目，涉及先进储能、高分子材料、绿色化工等6大产业领域，展现出了强大的“磁石”效应。

在融创中心6号厂房，成都矽碳锂新能源科技有限公司的“高性能金属锂中试项目”设备调试已接近尾声，这是下一代锂离子电池及固态电池的关键负极材料。

融创中心6号厂房，成都矽碳锂新能源科技有限公司的“高性能金属锂中试项目”设备调试已接近尾声。底伊乐 摄

“从今年5月入驻以来，从安评环评、金融支撑到供辅设施提供，都有专业团队服务。”公司总经理赵方辉说，这正是他们看中融创中心的重要原因，平台提供的“全方位赋能”，让大家能心无旁骛地攻关技术，专注研发。

融创中心运营专员孙柯璇，今年自四川大学研究生毕业后便投身于这片创新热土。吸引她的，不仅是前沿项目，更是一种全新的人才成长生态。

“现在我每天既要深度参与硫化物固态电池电解质项目的核心研发工作，又要对接各项跨领域创新前沿项目的落地推进，角色更像是连接技术研发与产业转化的‘技术经纪人’。”孙柯璇说，这种双重角色让她快速成长，从实验室到产业化的推进速度，也让她感慨在学校里难以想象，“这里做的实验，能真切感受到是真正往产业化方向走。”

这正是叶锐所说的“第二产业大学”。

“第二产业大学人才培养模式，是以中试为核心，以中试产业基地为应用场景的虚拟大学。”叶锐介绍，它让从技校生到博士生的各层次人才，在真实的科技成果转化项目中实操，以此实现各方人员共同参与的成果转化流程。

在叶锐看来，“第二产业大学”人才培养模式对促进科技成果转化起着积极作用，它能培养出具有“产业思维的科学家”和具有“科研思维的工程师”。“高校科研人员在这里知道‘实验室产品最终用在哪里’，工程技术人员能接触到‘最前沿的科研思想’并全面提升创新能动性。”叶锐说。

融创中心固态电池聚合物电解质膜研发实验室。（受访者供图）

在融创中心，这种“第二产业大学”的模式正将实验室的“纸上蓝图”加速转化为生产线的“实景画卷”。

“我们很多中试项目，博士团队主导实验设计与技术把控，本科生团队接力实操落地与数据记录工作，形成‘昼夜接力、无缝衔接’的闭环，实现24小时实验不间断推进，全力加速技术转化进程。”叶锐说，“成果产出速度翻倍，人才成长周期大大缩短。”在这一模式下，“人才链”与“创新链”“产业链”得以有机衔接。

目前，融创中心已汇聚院士、高级工程师、博士、研究生、国家级专家等240余位高层次人才梯队，并形成“项目磁吸人才、人才孵化项目”的良性循环，打造了以产业化为核心导向的复合型人才培育体系。

“过去眉山较难吸引的顶尖人才，现在主动来了。”叶锐表示，随着一系列中试项目落地，这里将成为赋能人才成长的“创新锻造场”，为眉山从“产业腹地”向“创新高地”的跨越升级注入核心动能。